從大學講師到首席院士 第291章

作者:不吃小南瓜

  當製備出了119k轉變溫度的超導材料,實驗組裏的每個人都感覺非常的興奮。

  實驗結束後,後續就是做記錄、做總結。

  這就是實驗組的工作了。

  鄧煥山也開始忙了起來,他忙着把實驗細節記錄下來,督促每個小組都要做好工作。

  同時,他也收到了上面的信息,說嚴士清院士會擔任研究中心的主任。

  鄧煥山知道消息有些擔心,他就給關係不錯的吳暉院士打了個電話,開口就問道,“吳院士,我認識嚴院士,但並不瞭解。他來了以後,不會插手到實驗裏吧?”

  “什麼意思?”吳暉一時間沒明白過來。

  鄧煥山道,“吳院士,我跟你說實話,有王浩教授的指導,我們的研究非常順利,而且已經有了……小成果。現在就怕突然有人亂指揮,你認識嚴院士,你給我透個底,說說……”

  吳暉腦子裏頓時被‘小成果’裝滿了,他發現鄧煥山沒有直接說明,也沒有繼續打聽道,“你放心吧,在超導材料的研究上,嚴院士非常專業,而且也不是那種亂指揮的人……”

  他說了嚴士清幾句好話,才讓鄧煥山放心下來。

  等放下了電話以後,吳暉想着鄧煥山猶豫說的‘小成果’,再聯繫到‘王浩’做研究的過往,頓時有點爲嚴士清擔心了。

  如果嚴士清還沒有正式就職,實驗組那邊就有了大成果,到時候,感覺就很尷尬了啊?

  那就感覺似乎不需要其他人,嚴士清再過去就職是幹什麼?

  搶功勞?

  搶王浩的功勞?

  添亂?

  吳暉趕緊給嚴士清打了個電話,拐彎抹角的問他什麼時候去西海,還旁敲側擊的說起,應該快一點過去,否則耽誤了實驗就不好了。

  嚴士清聽的點頭道,“這不已經是月初了嗎?我正在交接工作,月底就過去。”

  “你要儘快啊,耽誤實驗就不好了。”

  “有什麼實驗啊。”嚴士清嗤笑道,“老吳啊,你就是關心過頭了,現在研究纔剛開始,估計那邊設備剛哌^去,而且理論上還差的很遠。”

  “持續幾年、十幾年的研究不急於一時,你要知道,我這個年紀,過去了就等於是在那邊退休了。”

  “呃……也對,你看着來吧。”

  吳暉也不好再勸了。

  嚴士清說的也沒問題,他已經63歲了,過去西海大學那邊工作,研究最少持續幾年時間,就不太可能再去其他地方。

  到時候,肯定會在任上退休。

  嚴士清拖一下時間就能理解了,他還想留科學院的崗位上一陣子,和老同事、朋友們多呆上一段時間。

  走了,可就不回來了。

  嚴士清放下了電話,好笑的搖了搖頭,他知道吳暉是關心自己,同時也是關心超導材料的項目。

  這傢伙就是個急性子!

  但是,持續幾年、十幾年的研究,着急什麼?

第二百四十七章 132K!重大成果!嚴士清:看來不能等下週了!

  西海市。

  超導材料研究中心臨時實驗組。

  每個參與實驗的人員都非常積極,他們在工作的過程中還不斷討論着研究成果,超導轉變溫度119k的材料,實在是有些太驚人了,讓他們都感到不可思議。

  “竟然能有119k,這種材料能直接應用在工業上了吧?”

  “支持製造個超導磁懸浮列車,沒有任何問題!”

  “而且主要是,製造流程並不複雜,肯定能夠實現大規模的生產,我們已經研究出了改變世界的材料技術!”

  當談起這個話題的時候,每個人都變得精神奕奕,因爲纔剛剛結束實驗研究,他們手頭上都有少的工作要做,但依舊是感覺精力充沛。

  鄧煥山也同樣如此。

  他太明白119k可哂渺豆I的超導材料是什麼概念了。

  現在他對於王浩已經是心服口服,想起研究出的材料,他都能忍不住笑出來,和其他人談工作的時候,臉上就連一點嚴肅都沒有了。

  鄧煥山反倒是開始擔心起,那個‘空降’過來的嚴老院士了。

  嚴士清院士是科技處指明過來擔任研究主任的,擔任研究主任倒是不要緊,一個超導材料領域頂尖的院士確實是足夠了。

  但是,嚴院士看起來派頭很大,都這麼長時間還沒有來西海。

  現在他們已經有了成果,而且是很大的成果,鄧煥山都有點擔心,嚴院士會突然過來搶功勞。

  但是,想到主要把控實驗的是王浩,鄧煥山覺得自己想的有點多。

  搶王浩的功勞?

  開玩笑!

  雖然王浩只是研究中心的副主任,但任誰都知道他可比主任重要多了,甚至說只要是王浩開口,主任可能會立刻下去。

  這就是強大的個人影響力。

  在研究有成果以後,王浩每天都會來實驗組,他交代的第一個工作是,多製造一些新的材料。

  王浩對鄧煥山解釋道,“新材料要做詳細的檢測,不僅僅是超導溫度、元素組成,還要用在交流重力實驗上,檢測材料的具體拓撲性態。”

  後者是非常重要的。

  研究是基於半拓撲理論進行的,任何一種有價值的材料研究出來都肯定要做交流重力相關的實驗,來檢測材料的‘拓撲性態’。

  這對於完善半拓撲理論很重要,也對於後續的研究很重要。

  通過交流重力實驗,就可以完成材料一部分的拓撲架構,能夠以此作爲突破口,繼續後續的研究。

  王浩也是有點發愁的,“雖然現在的進度很快,等研究還是要一步一步來。我們的計算組已經跟不上了進度了。”

  這是限制研究的主要問題。

  雖然已經製造出了119k轉變溫度的材料,但實際上來說,他們已經無法塑造新材料的拓撲性態。

  簡單來說,就是無法完成新材料內部的微觀形態幾何塑造工作,接下來的研究也就失去了理論支持。

  代數幾何工作組,計算根本跟不上研究進度。

  在這方面,傅向東做了工作報告。

  “我們現在已經分析中八種雙元素組合對應的超導轉變溫度。”

  “每一組都是實驗研究直接相關的組合,但是,雙元素組合的分析計算工作,依舊遠遠不夠。”

  “我們需要有更多的數據基礎,才能夠去更精細的分析元素組合之間的關係。”

  這次的實驗總結會議,不止是傅向東參與了,何毅、劉雲利也參與進來,他們是代表交流重力實驗組。

  交流重力實驗組主要是配合做交流重力相關的檢測,來給代數幾何組以及理論分析提供數據支持。

  王浩把核心的人員,全部召集在一起,就針對理論能給應用的支持進行討論,但最終得到的結果並不太好。

  現在的理論已經明顯跟不上研究進度了。

  就像是阿邁瑞肯那邊所說的,他們需要先完善雙元素組合所對應的超導轉變溫度的數據庫,才能夠進行下一步應用的研究。

  現在他們則是已經完成了,理論支持之外的材料研究。

  這就導致理論已經無法提供太大的幫助。

  王浩感覺稍稍有些失望,他是一些希望研究能一步步進行下去,而不是因爲某些原因停滯下來。

  當然材料研究方面還是能夠有進展的,即便是沒有理論相關的知識,他們可以在工序上進行改進,也就是材料的製備過程上進行調整改進。

  所以,王浩就繼續留在實驗組,並參與到材料製備的研究中。

  很快。

  王浩組織進行了第二次的實驗論證。

  這一次的實驗論證,和上次不同的是,每個參與會議的人都積極的發言,踊躍的說出了自己的看法,可以看出他們的精神面貌都會上次不一樣了。

  第二天的時候,王浩又做出了總結,寫了一些工序上的調整策略,並交給了鄧煥山來負責實驗。

  然後,等待就好了。

  ……

  五天後。

  王浩正坐在辦公室裏,耐心的指導邱會安整理證明內容時,鄧煥山發來消息說,研究製備出了新材料。

  “兩種材料,看起來都還不錯。”

  “有一種的顏色比上一次重一些,但我感覺比上一次還要好;另一個差一點,但也有價值。”

  鄧煥山對新制備出的材料做了一個簡單的評估。

  王浩還是耐心的指點邱會安,告訴他怎麼去整理證明過程,還說了一些論文格式之類的內容。

  之後他纔去了超導材料實驗組,見到了鄧煥山說的兩種材料。

  這兩種新制備出的材料,依舊是薄膜材料,容器內就只有薄薄的一層,有一個銀色的材料,比上一次還要亮一些,另一個的顏色有些昏暗。

  “我覺得顏色差的那個更好。”鄧煥山說道,“按照我的經驗來說,顏色發亮的說明金屬含量高,但相對的,超導臨界溫度可能會低一些。”

  王浩聽着輕輕點頭。

  因爲材料只是剛製備出來,性態還非常的不穩定,沒有辦法直接做檢測。

  他還是找到了製備過程,自然的看了起來,心裏也做了個預估,就像是鄧煥山說的那樣,銀色發亮的材料,超導臨界溫度可能相對低一些。

  這並不表示材料的應用價值小,反倒可能應用價值更高一些。

  當材料金屬含量高一些的時候,一般承載的電流強度上限就會高很多。

  超導內的電流並不是無限大的。

  根據歐姆定律,沒有電阻的情況下,電流是無限大的,但是,超導狀態會受到功率的限制,另外,每一種超導材料都是有承載電流上限的。

  所以,多數有機超導和氣體元素超導,一般是無法在工業上使用的。

  這次等待新材料性態穩定的時間比較長,一直到第二天下午的時候,工作人員才彙報說可以進行檢測了。

  王浩馬上又去了實驗組,隨後就和鄧煥山站在一起旁觀檢測工作。

  新材料的超導轉變溫度檢測,是非常簡單的一個過程,尤其轉變溫度還是在100k以上,只需要用液氮冷卻就足夠了。

  當檢測正式開始以後,很多人都一直注意着檢測儀器上的數值,當發生超導轉變的時候,檢測儀器上的數值就會停下來。

  他們心裏都有了期待。

  以前做的大部分研究,超導轉變溫度的檢測上,都沒有帶來過驚喜,而現在他們都無比期待這一刻。

  鄧煥山和王浩也一樣。

  兩人的表情不同。

  鄧煥山是滿臉緊張和期待,他還不斷說着,“不需要太高,只需要比上一次高就可以了。”

  他的話音都有些顫顫的。

  上一次的轉變溫度是119k,比119k高自然就達到或超過了120k。

  原來120k的轉變溫度,並沒有什麼特別的含義,而在阿邁瑞肯對超導材料投入的新聞報道後,全世界都盯準了這個轉變溫度,120k就變得有了特殊的含義,意味着能夠投入到工業使用中。

  實際上,超過100k的轉變溫度,其實就可以投入到很多領域的使用了。

  阿邁瑞肯已經確定了120k的目標,也就給120k轉變溫度賦予了特殊的意義,代表着阿邁瑞肯大型研究團隊,用三年時間來努力實現的目標。

  現在他們似乎馬上就要實現了!

  鄧煥山想想都非常激動,其他人也同樣如此。

  每個人的眼睛都盯着檢測儀器上的數值。

  150k……

  140k……

  135k……