我能提取副作用 第46章

作者:骑猪去挖坑

也许自己该凑合一下,不要太讲究薪资,而是更看重以后的发展,先从乙方做起吧。

本来他已经决定要接受CRO公司的工作。

突然之间,所有同学都在议论起新兴医药巨头三清的招聘公告来。

这其中,三清发布的薪资待遇让他印象深刻。

今天的秋招宣讲会,据说就有三清在内。

所有同学们,不管找没找到工作的,全都兴奋地跑去参加。

宣讲会现场人山人海,每个企业面前都围满了人。

而排队最长的那一列就是三清了,梁家明握紧简历,兴冲冲地跑过去,加入等待的长龙之中。

随着队伍前移,他终于来到展台前,迎接自己的是一位长方脸的眼镜男,看起来很年轻,铭牌上写着研发组长李忠。

梁家明递完简历,简单自我介绍,互相交流了几句,对方似乎很感兴趣,尤其对他研究生期间完整参与过一个新药的临床前研究项目的实习经历非常满意,当场就给出了临床项目专员的工作,级别为副研究员。

离开后没多久,他就收到HR的电话,待遇非常优越,月薪20k加奖金,加班费和五险一金给足,还有额外的福利,比如商业保险,10天带薪年假,补充公积金之类。

总之待遇比起外企,只好不坏。

而且三清还在昆市,比起大多数外企所在的海市来说,生活压力无疑要小很多。

梁家明瞬间欣喜若狂,他赶紧记下前去三清总部签约的日期,美滋滋地回到宿舍。

不一会,又有两三个同学陆续回来,他们也获得了三清的工作,一脸激动地在互相讨论着。

其他几个成绩平平,实习也不甚积极的同学,被刷落了,还没有回来,估计在寻找其他的机会。

梁家明心里暗暗点头,看来三清招聘人员的要求还是很严格的,只有成绩优异,有药企相关实习经验的硕士毕业生才会被录取。

他打开电脑,看着邮箱里的录取通知书,心里开始畅想起未来在三清的工作来。

不知道同事们容易相处吗?领导要求严格吗?第一个月的薪水就有两万,这么多该怎么花?

应该给父母打一笔钱回去,让他们看看,儿子终于能挣钱了,挣得还是高薪,多年苦读总算得到了回报,父母辛苦了一辈子,如今也该轮到儿子孝敬孝敬他们了。

梁家明想着父母收到钱时脸上洋溢的笑容,心中无比舒爽,忍不住呵呵笑了起来。

……

昆市,三清总部。

今天是三清开放招聘蓝领工人的日子,现场异常火爆,大门外整条街上全是熙熙攘攘的人群,堪比春运场面。

李根生从人群中挤出来,看了看厂门口的电子牌上数字,顿时一喜,终于轮到自己了。

从口袋里小心翼翼地拿出一张写着数字的纸条,走到保安面前,等待入场面试。

他是湘省来昆市打工的,之前在隔壁的玻璃厂干活,后来玻璃厂倒闭后,就在附近打些零工。前阵子听到三清药业要招工人,给的钱很多,于是赶紧跑来应聘。

不过,他也没想到现场会有这么多人,刚才在人群里的时候,已经打听过了,许多工人跋山涉水从附近城市赶到,有人乘坐4-5个小时的车程前来,还有人凌晨就早早等候在此,其中有的人甚至是从赣省和皖省千里迢迢而来。

还好他来得早,拿的号码比较靠前,等了几个小时,总算是轮到自己了。

很快被保安放进门,进入一间厂房进行面试。

面试官简单问了一下工作经历,再聊了会家常,了解下他的性格,马上就录用了。

要求并不太高,年龄在四十以内,高中毕业,有车间工作经验,勤劳肯干,无不良嗜好。

普工的工资由几部分构成,基本工资加奖金以及加班费,当然还有其他福利。

底薪4000,享受五险一金,每个月有1000块的生活补贴。

加班费周一到周五按照基本工资1.5倍计算,周六日按2倍,法定节假日按3倍支付。

如果把基本工资和奖金加班费全都加起来,实际综合收入能达到7k-10k。

李根生在心里默默计算着这些数字,感觉如吃了蜜一般甜。

这工资可比之前的玻璃厂高太多了啊。

更不用说跟他老家的收入比较了。

在老家找份工作,一个月也就两千多,刚够生活,非常辛苦,过得很拮据。

昆市其他厂家的工作,虽然比老家高一些,但也就三四千吧,算上加班费能到五千多。

结果到了三清,瞬间高出一大截。

这是李根生所干过工资最高的工作了。

虽然不包食宿,但是三清有食堂,饭菜很便宜,附近工业园的房租也不贵,几个工人住一起还能更节省一点。

每个月能省下好大一笔钱寄回去,给老婆孩子呢。

而且,三清竟然还跟他签订了正式的一年期劳动合同,每年都会根据工作表现继续续约。

这简直就是白领待遇了,完全超出了他的预期。

李根生美滋滋地拿着签字的合同离开,一出门就被蜂拥而上的人群围住了。

工人们七嘴八舌地询问他面试内容,还有工资待遇。

李根生呵呵一笑,扬起手中的合同,大声说道。

“兄弟们,三清的工资跟他们说的一样高。”

“你们别着急,等进了厂,真正的好日子才在后头呢。”

第七十二章 鸡汤和机遇

招聘进展顺利,公司很快就从一个几十人的小厂膨胀到了数千人的制药集团。

招来了数十名博士,几百名硕士,以及上千名本科生,以及大量的蓝领工人。

这些人很快将填充到急需的岗位上去,极大地充实着三清的人才资源。

其中也包括了三清保健品和三清美妆的员工。

其中三清美妆的人员大概有一百多人,涵盖各个职能部门。

三清保健品由于只有一款产品,基本上只有电商和销售人员,再加上一位从三清药业调拨过去的负责人。

这两个子公司如今都在三清总部安家,由于人员比较少,没有多少研发人员,因此合在一起占据单独一层进行办公。

三清在扩建之前只有一栋办公楼,药物研发的实验室也在其中。

现在旁边空地上已经有一栋崭新的办公楼拔地而起,整个实验室都已经搬了过去,这将是三清未来一段时间内的研发中心。

旧的办公楼则成为行政楼,用来安置所有的职能部门人员。

剩下新招收的工人们也都填充到各大厂房,先进行上岗培训,然后投入产线工作。

原本老旧的生活楼也修缮一新,一楼二楼修建了两个大食堂,上面六层则改为宿舍,都是双人间和四人间,配备单独的洗手间。

这些宿舍里家具电器齐全,条件对标星级酒店房间,提供给加班人员夜间休息使用,有需求的员工都可在内部网上免费申请。

众所周知,一个公司的研发人员是996加班重灾区,常年住实验室的博士和硕士们来到条件如此优越的宿舍,想必会心生宾至如归的喜悦。

除了应届生之外,所有社招人才很快陆陆续续都到岗了。

这些社招人才中,有些是自己投递简历应聘成功的,还有许多是通过猎头从其他药企挖过来的行业精英,有着多年工作经验,很快就能适应新的岗位,投入到工作之中。

公司之前的老员工们,虽然自身条件没有那么好,但是薪水也都大幅增加,与新员工的薪资齐平,这也算是身为公司元老的好处。

至于各部门主管,由于部门人员激增,下属团队扩展,算是升职加薪了。

三清此次主管级的招聘并不多,只是补充了一些新的部门,比如电商,法务,人事,财务等等,因为以前公司太小,法务是请的律师,电商压根没有,人事,财务跟行政都在一个部门里。

如今自然是把各个部门都仔细分开,也请来有经验的职场精英任职。

薪水方面,原本三清的普通员工薪水都是五千左右,现在全都月入过万。

部门主管原本是年薪二十万左右,现在全都翻了一两倍。

总之,现在整个公司都洋溢着欢快喜悦的气氛,每个人都喜笑颜开,精神焕发地投入工作之中。

新员工来之前还都有些忐忑不安,他们并不知道三清的具体工作环境怎样,尤其是一些从海市跳槽过来的员工,之前在大型药企或者外企工作,福利待遇都还可以,忽然置身在三线城市郊区的药厂里,其实心里都有些没底。

然而在装潢一新的办公楼里安置下来,中午又去新食堂吃了一顿丰盛的午餐,饭菜相当美味可口,据说食堂厨师还是专门从五星酒店请来的大厨。

他们瞬间心里安定下来,觉得自己来对了地方。

这里环境是真的不错,看得出公司相当舍得花钱,而且附近租房便宜,离公司也不远,买车也不限牌,通勤十分方便,是适合生活的地方。

同事们都很友善,看起来很好相处的样子。

公司前景远大,财源滚滚,在这里工作,事业必然蒸蒸日上。

也许以后真的可以在三清长期干下去,在昆市安定下来,成家立业。

许多人心中都闪过了这样的念头。

随后又参观了食堂楼上的宿舍,宽敞明亮的房间,洁白干净的床铺,电视冰箱洗衣机微波炉等等,一应俱全,虽然不加班的享受不到,但是常年加班的研发狗们瞬间都喜上眉梢,仿佛发现了新大陆。

这可比学校的宿舍强太多了,反正工作忙起来都回不了家,租房租了个寂寞,不如干脆直接申请天天加班,住在这免费的宿舍算了,又舒服又宽敞,还有人天天打扫卫生,简直就跟住在五星级酒店一样,这不比自己租那狗窝强?

大家彼此对视一眼,拔腿就跑,当晚所有宿舍都被预订一空,二人间都爆满了,四人间也住进去一半人。

行政发现之后,紧急向上级汇报,消息传到卫康这里,把他都给逗乐了。

还真是些会薅羊毛的小机灵鬼呢。

卫康摇摇头,有些哭笑不得,为了住宿舍,竟然愿意主动加班,这也是没谁了。

不过这样对公司有归属感的好员工,他也是喜闻乐见。

既然研发人员工作热情如此高涨,那么他不多分配些任务就不合适了。

虽然说三清的主要成果都来自于他的系统,但还是可以让大家做一些新药研发基础工作。

现在三清的实验室和其他部门分离开来,直接由他负责。

虽然他打算找一位研发大牛前来接管研发部,但是现在还没找到,只能自己身兼研发总监一职。

于是他给所有研发人员发了邮件,通知他们来会议室召开动员大会。

很快,数百人坐在会议室,一个个睁大眼睛,好奇地看向卫康。

这就是传说中以一己之力拯救全球癌症患者的制药天才吗?

卫康站在人群中,面带微笑地看向大家。

“欢迎各位新员工,相信大家应该都知道我是谁。我就不做自我介绍了。”

“大家这几天应该都适应新环境了吧,希望大家都过得愉快,如果有什么新想法也都可以向我提。我作为三清的老板,会极力为大家提供一个舒适的工作环境,这点我是非常有诚意的,大家应该已经在宿舍和食堂体会到了。”

“好了,言归正传,今天这个大会主要是说一下研发部的下一步工作。”

“研发部现在的高层还没有定下来,公司现在还在跟他们接触中,所以我先安排一些任务给你们。”

“公司现在营收非常好,利润也很高,所以各位都不必为研发资金担心。”

“之前公司的研发人员太少,所以项目也很少,基本上是我在做。”

“现在人多了以后,所有实验室的研发人员,都可以申请新药立项。”

“将你们想要研发的新药方向都递交到我这里,我给你们批资金。”

“我只有一个要求,那就是你们的项目,必须要能通过毒理测试,只要通过毒理测试,哪怕药效不佳也没关系,不要害怕失败,有我在,我给你们兜底。”

“凡是通过毒理测试的项目人员,都可以在我这里领一笔奖金。”

“如果被我选中进行后续研发,还可以额外再领一笔奖金。”

“各位可以相信我的慷慨,我不管你们是想要多挣钱,还是热爱科学想要研发新药。”

“努力弄出更多的新药项目来,这就是你们现阶段的目标,不要怕浪费钱,都听懂了吗?”

所有研发人员都目瞪口呆,哑口无言。

从来没见过这么研发新药的,不要求药效,只要求能通过毒理测试,这不是纯烧钱吗?

李忠举起手来,问道:“卫总,我想再次确认一下,什么新药项目都可以上吗?改良药也可以吗?”

卫康点点头:“对,不论什么药物,不管是针对大众疾病的药物,还是小众疾病的药物,都可以。”

“不过,”他环顾四周,声音一冷:“别弄一些仿制药来糊弄我,否则你就收拾东西给我滚。”

众人不由心中一颤,一些刚才脑子冒出仿制药念头的人顿时老实下来,不敢再多想。

陆续又有人提出问题:“卫总,那如果我们研发的方向跟别人重合了怎么办?是同时进行,还是相互竞争?”

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