作者：520农民
如果不是员工家属，那就不能上去。我们也不向市民开放，这是我们的办公场所。”
沐阳以一种调侃的语调说话，会议室的下属们都忍不住笑起来了。
作为星海集团的管理层，他们感到自豪，他们的亲朋好友听到他们在星海集团当管理，都非常羡慕。
普通人遥望这栋星海大厦，都会幻想着自己也能在里面上班。
现在董事长说，员工家属在周末开放日也可以上去观光，也仅仅对内部开放。
周晨主动鼓掌起来，其它管理人员也跟着鼓掌起来。
沐阳接着说道：“星海大厦总建筑面积很大，可以容纳至少三万人办公，我们集团总人数才多少，目前才一万五千人，但需要在大厦办公的人员，估计是一两千人左右。
如果我们哪一年，能够把这栋大厦满员办公，进入世界五百强前五十名不是问题。
也许前五十名难度有些大，那我们就定一个目标，先进入世界五百强！
我估计呀，今年这个五百强的门槛在220亿美刀左右，我们离这个目标还有点远，但也不是遥不可及。
当然，世界五百强不算甚么，要永远在某个行业做到世界第一才是最难的。”
星海集团今年的营收目标是600亿元，折合90亿美刀左右。
今年不行，那就明年定下这个目标。
沐阳给大家传输一个理念：我们要做世界五百强！我们是世界第一！
“喊口号是没啥用的，我们要以饱满的激情、昂扬的斗志、拼搏的意志、求真务实的态度，踏踏实实做好每一件小事，一直以为，我都强调执行力，希望大家牢记这点。”
沐阳画完大饼之后，才开始步入正题。
他今天观赏完星海大厦，屁话就多了一些，如果是往常开会，没有这么啰嗦的。
“叫大家过来开这个会，是有新的研发项目，我打算成立两个项目。
一个是金属增材项目，另一个则是数控机床项目，数控机床是基于金属增材设备上进行研发……这两个项目的研发和后期完善周期大概是两年时间。”
沐阳让罗志泽给众人发放总体项目计划和研发项目表，资料上注明项目计划大概内容和时间，还注明清楚需求什么专业，什么层次水平的人员。
董事长亲自搞研发方向在星海集团不是什么新鲜事了，大家习以为常，也相信董事长的大方向眼光，看准每一样，都能给公司带来非常庞大的收益。
如果让他们这些人选择大方向，真的没把握。
“我打算从各项目组抽人员，人员是自愿为原则，不得强迫，你们回去向员工通告一下，先报名，后考核，不是说随意进新项目。
我们公司强调员工的积极性，员工一直做重复的工作，也会产生厌烦心理，工作消积，那还不如调到新项目，新的环境也能改变一个人的工作心态。
不要老想着，在原岗位上工作经验丰富而调岗成本高的问题，如果一个人咸鱼了，上班就是划水，工作经验再丰富又怎么样，都不做事。
当然，抽调人员不能影响原项目进展，得有人接任。
大家有什么疑问的，可以提出来。”
就算是沐阳，如果在一个岗位上做了两三年，就开始产生消积工作心态，也许有的人是五六年，有的人是一两年。
钛合金项目组龙璇龙经理举手问：“如果员工年龄偏大，再调到新的项目组，会不会划不来？特别快接近退休的员工。”
周晨解释道：“我们公司的研发人员大部分在40岁以下，超过55岁的没几个。我知道你的意思，感觉超过55岁之后，可能再调到新的项目组，担忧没有什么提升了，还不如在原岗位继续做贡献，对公司比较有益，是这个意思吧？”
龙璇点头：“是的，毕竟进入新的项目组，要从头开始。”
沐阳听完，右手抚摸了下巴，进入思索模式。
公司研发人员超过55岁的没几个人，但过几年后，总会多起来。
只要身体无大碍，搞机械研发干到七十五岁都不是问题。像大学里的专家，年龄都偏大，大多是六十岁以上。
而到了六十岁，正是经验最丰富的年龄阶段，如果不用，太浪费人才了，国家培养一个专家也很难。
一番思索之后，沐阳说道：“原则上，我们公司的女员工是55岁退休，男员工是60岁退休。如果超过退休年龄，想继续上班当然不是问题，但是，工作时间上，会少一些，相应地薪酬待遇也会少一些。
如果是工人，则不再招聘，那么大年龄，还干苦力活，像什么话。
至于新项目，还是不限制年龄。如果一个人对原岗位的工作厌烦了，再待下去也没有什么意义，对公司来说也不好。
原则上不限制，但也不提倡。”
沐阳说完后，众人讨论起来。
“这样也好，老专家继续发挥余热，但到了这个年龄，的确应该享受生活了。”
“也许对某些人来说，工作就是享受生活，如果没事做，反而会觉得乏味。”
“那就让子女多生几个孙，总有事做的。”
“哈哈，现在养孩子可不容易，特别是城里，生一个男孩，就得准备一套房子。”
“你们不要扯那么远，还是讨论新项目人员如何分配吧。”
“我觉得还是自愿报名吧，然后再选用好一些，没必要分配到每个项目组里。”
沐阳边喝水，一边听他们讨论，感觉差不多后，进行总结。
会议刚好半个小时，每次扯皮时，罗志泽做为秘书，都要提醒一下大家时间。
不是为了开会而开会，在开会前，罗志泽就通知开会的主题了，让众人提前思考。
无用的会议，低效的会议，拖拉的会议，陪绑的会议，既浪费时间，又制造“文山会海”，成为许多公司效率低下、成本增加的重要原因。
会议完之后，罗志泽把会议记录下发给参会人员，他也要跟踪进度，这是董事长授予他的新权限。
沐阳刚回到办公室，在隔壁房子的洗手间上个大号出来，不到十分钟，办公室主任蔡小坤跟他汇报急事：公司起火了！
非标仓库，即集团的框架结构2号厂房起火，幸好员工扑灭及时，易燃物品少，没有蔓延开来。
“人员怎么样？”沐阳略担忧说道，他最怕出人命了。
“还是有一个员工在灭火时，全身被烧起来，看上去烧伤面积比较严重，赖经理刚刚派人送去医院。”蔡小坤忧愁回道。
沐阳皱眉头，拿出电话，直接拨打赖春琴的电话，郑重交代，不管医治花多少钱，都得把事做好。
“走吧，我们到车间去看看。”
沐阳说完后，快步离开办公室，向非标仓库方向走去。
火灾刚刚发生没几分钟，有些员工还不知道，这也幸好堆放的珍珠棉数量不多。
这些珍珠棉很容易起火，真的起火的话，难以扑灭。
几分钟后，沐阳来到非标仓库，生产副总邝颖华看到董事长到来，跟他解释起火的原因：“查看视频了，是由于工人在搬运过程中，摩擦静电起火。”
“嗯，今后怎么预防隐患？”沐阳严肃问道。
“通风良好、远离明火、隔离存放，其它的，没有什么好办法了。我们买这些珍珠棉回来时，就强调这一点了，但执行过程中，出现了不少问题，我们需要加强防火培训。”
“行，你看着办，工人受伤了，你代我去看望一下。
但这次事故，你负有责任，包括生产经理、主管还有仓库人员，都要受到相应地处罚。
这一次的救火人员，也要得到相应的奖励。”沐阳严厉批评。
邝颖华惭愧微点头：“是的，还是我管理不到位。”
不管什么原因，什么理由，只要发生了事故，他都负有责任，管理层永远逃脱不了。
如果他开始就推托责任，说不定董事长就把他这个生产副总的职位给撸下来，从哪里升上去，就回到原位置。
当天，集团公司人事部就全体公告了起火的前后过程，奖励救火人员，处罚管理人员。
多少公司由于火灾原因弄得经营者多年的积蓄倾覆，工厂烧没了，还烧死了不少员工，一不小心就倾家荡产。
沐阳晚上回家的时候，父母还问他这件事。
“没什么事，货不多，烧不起来。”沐阳安慰道。
“我听说有个工人被烧了？”沐阳父亲今天还去总部基地溜达，听到员工讨论，可把他吓了一跳。
沐林经常去总部基地，集团不少员工知道他的身份，见到他就喊一声“沐叔”或“沐总”。
而他最喜欢背着双手，一本正经地点头回应这些员工。
马兰还嘲讽他，说他并不是喜欢溜达，而是喜欢别人拍他马屁。
不过，沐林现在的脸皮也很厚，根本不在意老婆嘲讽他，他还洋洋自得。
“是有这么一回事，哎，挺头疼的。”沐阳说道，“做企业的，发生这种事也很正常，我们公司最近一年就发生一起事故，已经控制得非常好了。
当然，人命关天，必须控制到零事故，发生一起都是重大损失。”
吃过饭，沐阳跟父母说起新家的事，但两老更喜欢住在如今的别墅，不太喜欢住那么高，感觉不安全。
马兰收拾碗筷之后，悠哉游哉打开皖台电视看剧，李一峰演的《幸福的由来》。
沐阳去拿水果吃，看了一眼，说了一句：“老妈，你怎么年过些都市爱情偶像剧？”
“没剧看了，感觉这个挺不错的，这些男明星长得还没有我儿子帅。”
在家里闲得无聊的马兰，什么剧都看，结果没剧可看了，有时候竟然还看猫抓老鼠这些动画片。
“老妈，你这话我喜欢听。”
“我现在感觉这些明星也不怎么样，就说这个项允超，那个啥一峰演的，人太坏了，牺牲自己的善良，甚至连爱情也抛弃。”
“老妈，这是电视剧呢，人家是演员，当然按照剧本来演。”沐阳笑呵呵说道。
“话是这么说，但我就不喜欢这个人，恨不得他被打进十八层地狱，太坏了，看着糟心。”马兰吐槽完之后，还提醒儿子，“这种人，你别邀请他当你们公司的形象代言人呀，说不定哪一天被坑死。”
“我们公司没有邀请过什么明星当形象代言人，也不会邀请明星代言，你儿子就是最大的明星，我为自己公司代言，何必请明星呢。”沐阳厚颜无耻回了一句。
“那就好，忙你的去吧。”马兰挥挥手，“多陪雪露，她也快毕业了，你们早点结婚，早点生孩子，你妈也有事做了。”
沐阳听到老妈又谈起生娃的事，赶紧溜开。
回到卧室，查看邮件，看到悍马公司总裁约翰给他发了悍马EV的预售计划。
预售时间定在2012年7月1日，还有一个多月时间，这个时间点，漂亮国刚好有一场国际车展。
预售价格，正在向沐阳批准。
第359章 悍马EV预售价公布
申城，天马山赛车场。
它位于申城郊区佘山边缘的天马镇，是一个长度约两公里的小赛车场，主要承办一些中低规格赛车比赛。
这个天马赛车场当然比不上官方的申城国际赛车场，但也是申城第二大规模的赛车场，包场费用对一些富二代来说，比较容易接受，在这里飙车也不违法。
若是在街区飙车，容易出人命不说，弄不好自己也要陪葬。
6月1号，申城HCA顶级跑车俱乐部的三个成员租了这个赛车场三天时间用来飙车比赛。
这个俱乐部是由科尼赛克品牌华国内地独家代理商创建，每一个俱乐部成员家族财富都高达十亿以上，比如将鑫，将泉龙之子，拥有四辆三千万价格豪车；明星林志影，他的豪车就不用多说了；李麒，锂宁集团的大少爷……
华国至少有四千名隐形富豪，这些没法曝光，要是暴光，税务局会找上门，当然，也有一部分人低调的原因。
实际上就是一个顶级圈子，以车为桥梁会友，交际人脉。
今天下午三点钟，天马赛车场聚集了百来号人，现场豪车几十辆，比如几千万的布加迪、三千万的帕加尼风之子、四千万的帕加尼、一千五百万的法拉利恩佐等等，还有一辆大家伙：悍马EV。
这辆悍马EV，就是国内第一辆上路的悍马EV。
就是秦分在申城国际车展上花了666万元买的车子，还上了一段时间热点新闻，出了大风头，媒体记者一直关注这辆车的使用情况。
今天的主题，就是秦分要用悍马EV挑战各路豪华品牌跑车，各路朋友带狗仔过来凑热闹捧场。
除此之外，他们还通知了一家媒体，以及两家汽车平台过来凑热闹，算是一场小测试，现场架了不少摄像机，这样的比赛题材可不多，能够吸引车友关注。
自从车展结束后，星海悍马公司通知秦分来办手续和取车。
秦分拿到车后，当天就忍不住上高速试驾。
第一次试驾体验，用一个爽字完全不能表达他的爽感，真正颠覆他的体验。
车子重，但方向盘很轻，转向很灵巧，车身长轴距大，但转向半径跟一般紧凑型SUV没什么区别；
跑车起速是快，坐在上面感觉屁股快擦地了，有一种不安全的感觉，但在悍马EV上，百公里起速3.5秒，起速比一般跑车还快，给他的感觉就像一台飞行的坦克，根本不怕撞；
真皮座椅打孔，加热通风和按摩就不用多说了，一般豪华车的座椅也许配的是真皮，但没有打孔，更没有按摩功能，座椅的包裹性差了一些。
悍马EV座椅的腰托、腿托和头枕都可以调节，功能很细，可以调到自己最喜欢的模样，座椅大，跟坐沙发的感觉差不多。
一般豪华车子基本配有导航功能，但这年头的车，还真没有语音导航，或者比较迟钝，悍马EV，秦分只要喊“导航到XX会所”，车机回应“好的”，大概有半秒钟的迟钝，然后就显示出路线让他选择，反应速度比大多数都快。
让秦分惊喜的是，悍马EV竟然具有抬头显示功能，就是把时速、导航等重要的行车信息，投影到驾驶员前风挡玻璃上，让驾驶员尽量做到不低头、不转头就能看行车信息。
HUD抬头显示功能最初源自于军用战斗机，主要是为了使战斗机内的飞行员能够直接通过玻璃座舱盖获取所需的重要信息，从而能够在瞬息万变的战斗中做到“人机合一”的境界。