作者：520农民
她的经纪人接到文化部门的电话，警告林志零不能消费年轻科学家，这不是她能够乱评价和蹭热点消费的。
林志零没想到这件事已经引起文化部门关注，只好删除她今天发的微博，她一向是好人设，可不能有什么反驳，也不敢反驳。
沐阳不知道林阿姨的事，只是当这件事是人生的一个过客而已，不重要。
到了晚上七点钟，关于林阿姨的热点新闻直接下架。
沐阳不知道的是，GUO家在维护和宣传他年轻科学家的形象，正打算立年轻人的学习榜样，可不能有什么负面新闻。
晚上十点，
夜深人静时，
一周时间了，沐阳没有和宋雪露进行浇灌，可想而知耕地多干枯。
如果数学家的梦想是解决数学猜想。
那么，沐阳现在的梦想就是解锁更高难度的姿势。
一个小时后，沐阳有气无力躺着，跟宋雪露聊家乡的变化。
第二天，9月28号，他就去公司做事了。
他回家了一周时间，公司变化最大的就是汽车研究所，电池工厂已经完成征地工作，效率飞快。
电池工厂离铝合金汽车工厂是近，但相隔也有一公里远。
电池厂是必须远离高温易起火的工厂，考虑到钢结构厂房在夏天时温度过高，取消钢结构厂房，采购框架结构厂房，建造时间为12个月，电池工厂要一年后才能投入使用。
目前公司打算先在实际楼进行组装生产线生产，等新厂房建设好之后再搬迁，不影响电池生产。
电池工厂规划产能仅为5G瓦时（1G瓦时＝一千兆瓦时=一百万千瓦时＝一百万度电，可为一两万辆电动车提供电池），投资金额为5亿元，一条生产线，占地面积为120亩，年产值不低于25亿元。
这个投资规模相对于未来宁得时代动不动就是数十G瓦时的工厂相比真的差太远了。
但星海集团只造顶尖车，一年就数百辆而已，对电池量需求不大，只有总产能的2％，过剩产能产生的电池将向其他汽车厂销售，或用于其他领域。
沐阳回公司，第一件事就是召开集团高层会议。
除了杨海、周晨和张萧峰，还有蒋军、汪海、邝颖华和詹凤，这几个新高层是沐阳从公司内部提拔上来的，分别担任海外事务部副总经理、技术副总经理、生产副总和CFO首席财务官。
尚差四个副总将采用社招遴选人才，国庆之后，沐阳就要进行质量副总的候选人面试。
沐阳没有多废话，直入话题：
“目前公司重点工作有两项：
第一是汽车项目，其中电池是重中之重，汪海你暂时负责汽车总院的主持工作，等有合适的人选再把工作进行交接。
第二是，在绿城准备上的三个工厂项目，暂时由周总来负责；
其他项目，按部就班进行。
蒋军今后长期出国，过个国庆假期，就要出去了，与海德鲁铝业公司的合作在元旦正式开始，但现在可以提前启动了，你先过去熟悉工作环境，注意人身安全。”
公司成立将近三年时间，由刚开始的小班子到目前的万人规模，日异月殊。
会议完之后，沐阳让汪海留下。
“汪海，你跟其他三位新上任的副总不一样，他们部门没有同级竞争对手，本来就是各部门的领导人，而你不同。
所以，虽然大家表面上不反对你当技术副总，但也会有人心里不服你，你要做好各项目组经理的沟通工作，放下自己的优越感，放低姿态，才能得到他们的支持，这需要很长的过程。
当然，该强势也要强势，尊重是相互的。
但要注意，你们是个团队，都不要有自己的小心思，你们是研发人员，我很不喜欢你们把精力放在内耗上。
如果解决不了，再跟我商量。
有挫折和压力很正常，你自己也要相信自己。”
沐阳直接点透，提醒，他最讨厌内部搞勾心斗角的事。
“明白，谢谢董事长信任我。”汪海郑重回道，前段时间董事长和周总找他谈话，说打算让他负责技术部工作，很让他惊讶。
惊喜的同时，也感到担子很重，他这份工作可不好干。
他是激光事业部的经理，但同级别的还有技术1部、二保焊机、钛合金、铝合金和汽车总院的五个经理及多个副经理，大家技术水平相差不大，在自己的领域都有自己的专长。
他能被选为技术副总，更多的则是运气，或者说与周总关系更近一些。
“给你三个月适应期，目前各技术部门的工作以稳为主，你不用急于安排工作，先与各项目组负责人沟通好，以后工作再好开展。
若不然，你一开始就命令他们，大家对你很反感。
管理就是管人心，你要想着如何帮助他们，才能更快地融入他们。
他们项目的研究，你不用去插手，盯紧进度就行。”沐阳又提醒道。
汪海点头，做了几年管理，他深有体会，如果急于表现，那肯定不行。
“我已经让秘书召集各技术项目组的经理和副经理，一会一起开个碰头会，我给他们做下思想工作。”沐阳说道，略有忧虑。
周晨年轻，但他担忧技术副总是先入为主，是老员工，他上升到副总裁，大家也没什么意见。
但汪海不一样，比其他技术部经理要早进一些，但本来大家都是经理，凭啥他能上升，其他人不能上。
沐阳肯定猜到有人心里不服气，汪海的升职，他肯定要开个小会表态支持他，给他底下的人员做思想工作，这样汪海工作才顺一些。
如果仅仅是文件公开，汪海工作可没那么顺利，指挥不动也正常。
沐阳把自己当做汪海和各项目经验的桥梁，拉近他们的距离，是非常有必要的。
十分钟后，
在技术管理层会议上，沐阳表态支持汪海的管理工作，希望大家一起做好团队工作。
“汪博士能够担任技术副总，并不是说他的技术比你们厉害，而是我认为他的优点比较适合协调各部门工作。
在座的各位各有专长，都是公司的高层人才，多多少少有点傲气，也的确有这个资格傲气，你们工作之间，难免有摩擦。
但我要提醒你们，包括汪海，也包括我自己，我们要学会放下自己的优越感，谦虚学习别人的优点，踏踏实实做事。
如果我们哪一天看谁都不顺眼，我们多项世界第一很快被别人超越。
我还是那句话，记得，团队精神，一个人搞不完所有事。”
沐阳说完之后，汪海进行表态：“感谢董事长的信任和支持，对于这个工作，我感到很意外，同时感到责任更重。
我将今天作为人生旅途中的起点，必须向在座的各位虚心地学习，也敬请各位多指点和帮助。
论年龄，我比各座要年轻一些，大家的经验是值得我学习的。
比如费飞费经理，精通焊机的科研工作，对管理部门也有独特的方法；龙璇龙经理，精通各类材料，是女强人中的牛人……
董事长的话，我体会比较深，我们是一个团队，如果我带错方向了，希望大家能够拉一把，共同把工作做好，谢谢大家。”
汪海低姿态表态，董事长又在这里，各个经理和副经理也跟着表态支持工作。
会议完之后，还有一天班公司就国庆放假了。
第二天，原本是准备放假了，沐阳突然收到一条不太高兴的消息，也是他一直担忧的一件事。
漂亮国对星海集团铝合金汽车用板、二保焊机和手持激光焊设备征收高额关税！
“W艹，该死的！”
“我们星海集团还是小公司呀，你特么的漂亮国就开始这么搞了！”
沐阳想不到，这该死漂亮国竟然对公司进行制裁。
华威公司是什么时候被制裁的？
被对方制裁，这件事来得太突然了，沐阳目前没有什么好办法解决，一个企业对于一个国家来说，根本没法抗衡。
没法抗衡，但并不代表给人家虐，就不去抗衡！
第318章 不见！他以为他是谁！
国庆即将放假，这该死的漂亮国竟然来这一招。
关税从5％提升到15％。
竟然增加了10％！
而且是针对星海集团。
进口关税根据国家和商品不同，分为最惠国税率、协定税率、特惠税率、普通税率等，说到底就是看两国的关系，关系不好，税率就高一些，或者看特殊协议。
货物不同，关税税率当然不一样，而且不同时间阶段，税率也不一样。
一般来说，从价进口关税税额=到岸价格×进口从价关税税率；
到岸价格＝离岸价格+保险+船运费等。
有不少税率是“Free”（免税），这是免税商品大多是漂亮国急需的货物。
不需要的货物，肯定要保护本国企业，从而对各国征收高额关税。
说到底，关税就是贸易保护主义。
为什么被漂亮国提高关税，沐阳能够猜到的，大概是以下两个原因。
第一点，霸权地位。
毫无疑问，星海集团的技术攻势对漂亮国相关企业构成了前所未有的挑战，再加上这国家本来对我们国家的风险空前高涨。
自19世纪以来，漂亮国在创新和技术方面一直处于世界领先地位。
而星海集团技术领先会让漂亮国失去制裁的权力！
从国家安全的角度来看，如果漂亮国的工业依赖于华国的技术，华国将有能力切断各国与其消费者和工业所依赖的技术和设备之间的联系，这是漂亮不愿意看到的。
第二点，利益。
无论在哪个行业，高端制造都是利润最大的部分，也是技术垄断最强的部分，此前漂亮国基本上把持了所有领域的最高端技术，让全球人为他们打工，现在星海集团撕开了口子，占领了激光焊、弧焊机、铝合金汽车用板等高地。
而且这些领域对国家安全非常重要，按照沐阳的划分等级来说，应该是准战略级技术，是战略级技术的基础技术。
漂亮国是超级大国，他们习惯于在所有领域当第一，当星海集团抢占了他们行业高地的时候，他们就像被抢占了领地的狮子一样愤怒。
星海集团产品销向漂亮国的最多的产品，按照营业额来算的话，还是手持激光焊设备，处于垄断地位，在漂亮完全没有竞争对手；
其次是二保焊机，星海集团在国内的售价不高，500US2卖17000元。
而向漂亮国的离岸价为4500美金，折合30600元，贵得很，在漂亮国终端售价达到7350美刀，但依然受客户青睐，直接影响到漂亮国的弧焊机市场。
铝合金汽车用板的海内外价格相差不大，星海集团出口也没多赚几个钱。
漂亮国还不算是完全制裁星海集团，只是针对性地加了关税。
但是，沐阳相信会有那么一天，他也不敢出国了。
在未来，星海集团及其供应链的所有新产品，都将不能再使用任何来自漂亮国的设备、软件、技术。
如果真正实施，星海集团的新产品里将不仅不能有任何一颗使用了漂亮国技术的螺丝钉，连芯片设计的软件都不能再使用漂亮国的了；
更加霸道的是，这些漂亮国设备、软件和技术，不仅星海集团不能用，连星海集团设备里零部件的上游供应商也不能用。
甚至对垄断产品如手持激光焊设备征收100％以上高额关税。
那星海集团如何对策？
一个企业去对抗整个西方世界？
不现实的！
就算沐阳能开挂，但也清楚，至少目前不可能！
星海集团能做的就是，照样不降价，按照原来的离岸价进行销售。到漂亮的到岸价，那肯定要高许多，影响到星海集团的出口。
如果销量不变，星海集团赚的钱还是一样多，最终受苦的还是漂亮国的客户。
以不变应万变！
这是沐阳的战略，也是战略部门的建议。
也许到某一天，沐阳有底气喊“爱要不要，我还不卖呢！”
甚至“想买？没门，我们不卖！”
现在公司需要发展，没必要跟钱过不去。
跟钱过不去，那就是跟自己受气，没必要。
多赚点钱，未来就有对抗漂亮国的底气。