作者：520农民
大巴士司机看车上人员下完并拿走行李走，又启动车子返回机场。
蒲静拉着行李箱，四处观望，看到一个拿着扩音器的工作人员走过来喊道：
“欢迎新员工报到，请到前方报到处登记拿房卡入住。”
篮球场上有不少毕业生刚报到，坐火车报到的毕业生更多一些。
蒲静来到毕业生报到处，排了一会队，报上名字，然后拿出身份证或毕业证让工作人员进行核对，工作人员核对好后，给她一张穿好吊带的磁卡，以及一本宿舍安全手册。
蒲静仔细欣赏磁卡，上面贴有一张写她名字的标签，卡正面还有专属的浮雕字体“201101603022”，工作人员说明后面几个数字代表着16栋3层22室，在车上视频里也有说明。
看来，员工宿舍真是提前安排好的，一人一宿舍。
门卡正面图片就是星海集团的LOGO，背面是星海大厦的图片。
拿着房卡，蒲静才感觉到一丝安全感和归属感。
工作人员说，这张磁卡是门卡，可以当饭卡，也是她的通行证，让她保管好，如果丢失，可以去楼管中心登记。
磁卡上面暂时没有姓名、职位和编号，只是一张临时卡，等她转正后，会给她发放正式工作卡，卡上有浮雕她的姓名、职位和编号。
薄静只有一个行李箱，与方圆挥手分开，她一边看宿舍安全手册一边走。
“不是钥匙，而是磁卡，感觉跟在宾馆一样，不知道宿舍内部环境怎么样。”蒲静有些期待宿舍的样子，她在星海集团官网上看过员工宿舍，照片上的员工宿舍挺漂亮的，但毕竟是照片，实际如何还不知。
她的眼前，就是几十栋宿舍楼，都是六层楼高，大部分宿舍都已经启用。
每栋宿舍楼的侧面墙体上，挂有宿舍区域的划分图，以及眼前宿舍楼在哪个位置，都注明清楚。除了宿舍划分图，还有一面星海集团的布局图。
这些图是在不锈钢钢板上面激光打标，星海集团花了不少心思。
蒲静看到不少人宿舍楼前观看，她凑近人群，也看到了宿舍楼划分图，感觉挺好的，要不然这么多宿舍，要找也找很久。
眼前这一片宿舍楼，给蒲静的第一感觉就是公司太大了。
她拉着行李箱，很快找到她入住的宿舍楼。
宿舍楼没有电梯，她只好搬上去，她一个女生，东西实在太重了，路过的一个男同事看到后帮她搬上去。
员工宿舍楼并不划分男女，这不同于学校。
蒲静站在322室前，拿着房卡，在读卡器上刷了一下，听到“嘀”的一声，房门锁打开了。
打开房门，取下房卡，把行李箱推进房间。
关好门后，蒲静看着眼前的宿舍环境，就忍不住兴奋起来，摸这摸那的，先在宿舍走了一遍，看看都有什么。
“哇，这床挺大的，估计有一米五宽，长应该有两米了。”
蒲静认真打量宿舍的一切：精装修，瓷砖地板，木衣柜、实木办公桌、壁式空调、洗衣机、热水器、热水壶、杯子、插座、电风扇……
她打开衣柜，发现有还有未拆开包装的一铺凉席、一个枕头和一张被单。
全新的！
角落里有新的扫把和垃圾斗等清洁工具，除此之外，桌子上还摆放有一份新的牙膏牙刷、一小袋洗衣液、几小包洗发露等。
“咦，被单还是星海集团定制的图案，质量不错，真的是拎包入住。”
真是良心企业，老板真大方，要是自己去买，一是时间来不及了，二是附近没有超市，采购非常麻烦。
蒲静拿起一张被芯，掂了下大概有七八斤重，质量非常不错，如果从市场上买话，也得三四百块钱。
她想了下，感觉以星海集团的福利待遇，过节购物卡额度都非常多，也不在乎为新员工采购这些日常用品和床上用品的这些钱，但说到底还是看公司有没有钱，老板舍不舍得花钱。
蒲静的第一感受就是公司有很人情味，什么事情都为新员工考虑好了。
天气有些热，蒲静打开电风扇和空调，很快感到丝丝凉意。
把凉席和被单清洗一下，然后挂着阳台处，今天天气还不错，晚上睡前晒干不是问题。
做好这些事后，洗了个温水澡，她离开宿舍，打算在公司逛一下，刚才一路走来都没仔细观察。
下到一楼，看到有几台自动售货机，有卖饮料和零食的，价格比市场价格还优惠一些。
自动售货机上贴有纸条，注明可以用磁卡消费。
蒲静看到其它人拿磁卡消费，她尝试了下，选择一瓶饮料，插入磁卡，屏幕上显示她的卡里还有余额150元。
“咦，我没有充钱呀！”
蒲静有些奇怪，旁边的员工听到她说，解释了下：“同事，你是新来的吧，在总部基地，每个员工每个月有150元的额度，这是公司的福利，如果用完，那只能自己到超市采购了。”
“谢谢，这福利待遇真不错。”
“不客气，总部基地这边，公司考虑到大家吃饭不方便，早中晚餐食堂都免费供应，刷卡就餐。”
薄静再次感谢，她消费了一瓶矿泉水，花了一块钱，然后离开宿舍。
在宿舍附近，她看到自行车棚那里，有很多颜色和款式一模一样的黄色自行车，数量极多。
咦，怎么这么多自行车。
蒲静带着好奇心，走近自行车棚，看到一块牌子“星海集团·共享自行车！”
附近还有一个公告，上面说明，自行车是公司的资产，员工可以免费使用。
自动车没有上锁，但使用过后，必须放到公司的自行车棚里。
如果骑出公司范围，说明一定要保管好，如果丢失，将进行罚款。
可以骑到工厂、实验楼和办公楼，但一定要按照划线位置摆放整齐。
“原来如此！”
同时，蒲静才注意到，不少员工骑着自动车，还以为是工作用车呢，原来是免费共享的。
共享是这个意思么？
她大概数了下，眼前这一个自行车棚的自行车数量不下一百辆！每个宿舍附近都有自行车棚，都是一模一样的自行车。
公司真有意思，也够土豪，什么都为员工考虑到了。
宿舍周围，建有一栋员工娱乐楼，内有不少娱乐场所，附近还有几栋室内运动场所，比如员工影视厅、室内游泳池、羽毛球馆、网球馆、棋牌室、桌球室、乒乓球室、健身房、跳舞机等。
而且，竟然还有街机和手柄游戏！
现场有不少男员工正在玩耍，有足球的，有魂斗罗的，周围聚集了不少观众。
这是让员工来上班还是来玩游戏的？
不怕员工沉迷于游戏中吗？
蒲静逛了下，发现各种球类和活动工具都是免费使用，就是要求使用之后放回原处，而且使用时间有规定，禁止工作时间使用，平时晚上超过十点半就关门了，只有周末开放时间比较长。
像健身房，则是24小时开放。
哦，原来如此。
蒲静看到不少人在玩耍，都玩得很嗨。
一些员工兴高采烈地讨论公司的福利待遇真得太好了，估计跟她一样，都是新来的。
这哪里像是来上班的，完全是来享受的。
蒲静回到自行车棚，骑上一辆车，她打算到工业园区逛一逛。
办公楼区域、员工宿舍区域、车间和实验楼区域都是划分开，她来到星海大厦前，发现不少人站在前面观赏，她看了一会就到实验楼区。
刷卡之后，才能进实验楼区，看了一栋又一栋，终于找到明天早上集中开迎新会的钢十车间。车间内，发现已经摆好塑料凳和舞台。
骑着自行车，悠闲地在总部基地闲逛，然后骑车出公司。
总部基地外围有绿化带，顺着外围墙的绿化带瞎逛，发现总部基地并不是很偏僻，东面就有小区了，植物园和西湖离公司都很近，她打算哪天有空了再来闲逛一下。
中午在食堂吃了一顿美食，回宿舍睡个午觉。
第二天早上九点多钟，她随着其它同事，步行至钢十参加迎新会。
昨天晚上和今天早上时，大喇叭声响了几次，传遍了整个宿舍楼区域。
迎新会是十点钟召开，但要求新员工提前十分钟到达并坐好。
再次来到钢十车间，车间内人山人海，蒲静发现后排已经坐满了人，只好在前排随意找了处凳子坐下。
蒲静等了一会，大概九点五十五分时，公司高层和董事长到来。
大家热烈鼓掌，现场顿时掌声雷鸣，持久不衰。
公司高层杨海、张萧峰、周晨分别简短地讲话，欢迎新员人报到。
最后，轮到董事长。
今天，沐阳西装革履，人很帅气。
蒲静第一次见到沐阳本人，她坐在前排，感觉董事长好帅气，气质出众。
沐阳拿过话筒，朗声说道：
“首先，我代表公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎
……
从校招到进入公司，我足足等了大家大半年时间，期待大家进入公司，希望能与大家分享公司的喜悦与成就。
同志们，我们星海集团创建于2009年初，到现在仅有2年多的历程！
所以说，我们公司没有悠久的灿烂的历史背景，也没有深厚的企业文化底蕴。
但有蓬勃朝气、热情的新员工们，大家来到国内各大名校，每一个都出类拔萃，再经过公司的层层筛选，才得以录用。
如今，星海集团由于新员工们的加入会更加辉煌。
在过去的两年里，公司获得数项世界第一，抢了老外不少订单，树立了不少敌人，这些敌人都是行业内的庞然大物！
但是，他们都被我们打败了。
……
从大家进入星海集团起，大家就是团队的一份子……
我希望，大家积极发挥自己的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化建议对公司发展有利只要建议被采纳，公司将会予以奖励！
……
我在此，告诉大家一个好消息：
公司准备扩大总部基地面积，开始二期建设，新增占地面积大概有三千亩。
计划投资额，不低于六十亿元！
其中，公司将拿出一百亩，建造幼儿园和小学，方便员工子女上学，建造足球场等运动场所和娱乐场所；
考虑到H城房价挺高的，公司将委托建筑公司建造员工住宅楼，成本价卖给员工，公司一分钱不赚。
这个住宅用地，公司可花了不少钱，可不是工业用地随随便便盖住宅楼，是可以拿到产权证的。
当然，这个住宅楼只能内部交易，而且要求员工必须工作三年以上才有资格购买。
如果离开公司，如果不想继续住的话，也只能卖给公司，禁止向外交易，禁止向外出租，公司将按照成本价、装修评估价加银行利息回购住宅楼。
建造楼房需要时间，等你们工作两年后，这些住宅楼也将建造好，并且精装修好，只需要增添一些硬件就可以入住。
这只是二期计划，未来，也有可能有三期、四期计划，这都得依靠大家的共同努力。
……
希望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功！
今天就讲这么多，在未来三天，公司会安排大家到周边旅游，熟悉一下周边环境。
当然，这是一个自愿参加的活动，有不少当地的员工，也可以带新同事到市里去逛逛。”
沐阳说的不多，他一口气说完，现场人员听完后，热烈鼓掌！
第291章 幸福的员工
会议完之后，新员工脑海里还在想着董事长的话，还没从震惊中缓过来。
投资不低于一百亿元！
一千亩地用于改善员工生活环境，拥有幼儿园、小学，员工子女读书不再是担忧。
最令他们震惊的是，公司将自掏钱买地，为员工建造住宅楼，建好之后才卖，成本价销售给工作三年以上的员工。
目前，总部基地周边的房价已经涨到两三万一平方，普通员工对这个房价直接绝望了。