作者：故园三千里
要給員工們發開工利是。
這是習俗，天元集團一直都是這樣做的，柳青也不可能在自己上任之後廢除這樣的習俗。
集團要給每個員工都發紅包，那是由集團出錢，在總部上班的員工，每一個都能收到集團發的一千塊錢的開工利是。
然後董事長和總裁還有副總裁，都要給每一個員工發放紅包。
那個就是私人掏錢，發多大的紅包，就看自己的意願了。
各個部門的負責人，也得給自己這個部門的員工發紅包。
各個小組的負責人，同樣的給自己的下屬發紅包。
除此之外，公司還有那麼一個文化，那就是年紀大的人給年輕的發紅包，結了婚的給沒結婚的發紅包。
年紀輕還沒有結婚的員工，臉皮厚一些的話，每個部門都轉一圈，那能收到不少的紅包。
年紀大的結婚的員工相對就要喫虧了，固然是能收到集團和上司發的紅包，但自己也要發一些紅包出來，可能收支相抵，最後還虧了的。
不過，要是臉皮厚一點，在開工這一天，將自己的孩子也帶過來，那就是一個收紅包的利器，誰都要給，哪怕是未婚的小青年也要給。
在天元集團上班的，工資都不低，一般倒不會這麼沒臉皮，但每年也會有那麼一兩個做出這樣的事情來。
紅包的大小，那當然看個人的意願。
有錢的發上百塊的紅包，沒錢的十塊五塊的也有，就是圖一個吉慶。
柳青作爲集團的總裁，當然不能小氣，給每個員工包的都是一千塊的紅包。
他這個總裁都包一千塊錢的紅包，丁芸這個做董事長的，不可能低於他，要不太沒面子了。
所以也包的是一千塊的紅包。
反正這孃兒倆都挺有錢的，在總部上班的也就是幾百個員工，一個人一千塊錢也才幾十萬，對他們來說是小意思。
蘇綺沒有那麼財大氣粗，而且她也只是一個副總裁，犯不着給那麼大的紅包。
所以她的紅包是五百塊錢一個的。
馮止萱現在也是一個部門領導了，她也要給她的下屬員工發紅包，她包下來的紅包是一百塊一個，這個部門有幾十個員工，加在一起也就是幾千塊錢，對她的工資而言，只算是一個小數字。
她是天元集團的財務總監，年薪百萬，喫住又都在柳青這裏，也省掉了一大筆錢，拿幾千塊錢給下屬發紅包，拉進一下關係，還是值得的。
本來一直就是這樣的，輪到她做財務總監了，就丟掉了這樣的傳統，那就會讓下面的員工不滿。
以前的財務總監也差不多就是這個數，她沒必要多，也沒必要少。
黎晗倒是不用發紅包，她只是一個祕書，而且還年輕，沒結婚也沒孩子，只有收紅包的份，不至於發紅包。
最多也就是哪個員工帶了小孩過來的，給人家發個紅包。
初七這一天，包紅包都包了他們一個下午。
柳青還不只是要給天元集團的員工發紅包，還得給天元傳媒的員工發紅包，每個人也都是一千。
不過天元傳媒在天元大廈上班的員工並不多，也就是百來人的樣子，工作量不大。
丁芸和蘇綺也用不着給天元傳媒的員工發紅包。
到了初八這一天，丁芸和柳青、蘇綺他們一起去了天元集團總部。
黎晗和馮止萱名提着一個袋子，裏面裝滿了紅包。
耿霞和喬木這兩個保鏢就更厲害了，每個人手裏都提着兩個袋子。
那裏面同樣裝的是紅包。
首先發出來的紅包就是給大廈門口保安的。
這一座大廈就是天元集團的資產，物業公司也是天元集團下屬的保安公司，那保安就是自家的員工，當然也應該給紅包。
進電梯間的時候遇上了打掃衛生的清潔工，又是每人一個紅包。
電梯一直上到頂樓。
上到頂樓之後，他們這些人要挨個的去到每一個部門，給集團所有的員工發紅包。
年後開工，大家都知道這一天會發紅包，所以很早就會來到公司。
要是連這一天都遲到，那錯過了紅包也不冤。
――領紅包都不積極，還有什麼事會積極呢？
這一天上午不會有誰開始正式的工作，都在等着集團領導來發紅包。
等他們領完集團領導的紅包之後，一些臉皮厚的性格活躍的纔會去別的部門逛，去討別人的紅包。
幾個人進的電梯到達頂樓，電梯門纔打開，就聽到一片喜慶的歌聲：
“今天是個好日子，
心想的事兒都能成，
今天是個好日子，
打開了家門咱迎春風――
哎――
門外的燈宦冻黾t紅的光景，
好聽的歌兒傳達濃濃的深情，
月光的水彩塗亮明天的日子喲，
美好的世界在我們的心中，
哎――，
明天又是好日子，
千金的光陰不能等，
明天又是好日子，
趕上了盛世咱享太平――”
天元集團在天元大廈總部兩層樓，通道間都有廣播設備，有時候會放一放歌，有時候會通知一些事情。
放什麼歌由設在頂樓的前臺控制。
現在放的就是一首名叫《好日子》的歌。
這一天是正月初八，新年開工第一天，也是老闆給員工們發紅包的日子，確實也是好日子。
聽着這喜慶的音樂，柳青等人心情都變得愉悅了很多，從電梯裏走出來的步伐，都不知不覺的走出了開心的節奏。
“今天確實是個好日子，這歌挺應景的。”柳青笑着對丁芸說道。
丁芸也笑着點頭：“我記憶裏，只要發生了喜慶的事情，大家就喜歡放這首歌。”
蘇綺道：“開工第一天，是需要點喜慶。”
到了前臺，給前臺發紅包，也給逗留在前臺跟前臺妹子說話的兩個保安發了紅包。
一個部門一個部門的發過去，遇上搞衛生的清潔阿姨，也照發不誤。
――雖然清潔是外包的，可是負責這兩層樓清潔的阿姨沒有幾個，大過年的給她們發幾個紅包也不算什麼。
對集團沒有什麼損失，對她們那就是一筆不少的錢。
《好日子》放完之後，音樂又換成了《好邅怼罚瑯右彩窍矐c的歌曲。
就在這喜慶的歌聲中，他們一個部門一個部門的發紅包，給集團幾百個員工都發上了。
到了頂樓之後，馮止萱沒有跟着他們一起，先去了自己的財務部門，她手上拎的那一個袋子交到了蘇綺的手上。
蘇綺的紅包金額要比丁芸和柳青這母子倆的少，自然不能混合在一起，所以另外放在一處，現在就由她自己提着自己發。
一行人各個部門都串了一遍，前前後後用了一個多小時，這才把紅包發到每一個員工的手上。
這一天，每個員工臉上都笑得很燦爛。
每發一個紅包，他們這幾個當領導的都要勉勵幾句，讓他們在新的一年裏努力的工作，讓公司發展得更好，也讓個人發展得更好。
給集團那些員工發完紅包，都已經是十點多了。
柳青的事還沒完，他還要去樓下的天元傳媒給那裏的員工發紅包。
天元口罩廠和天元傳媒在鵬城的辦公室他現在是過不去的，私人紅包無從發起。
但那兩個地方這一天也會給員工們發開工利是，那裏的負責人也會給自己的下屬發紅包。
柳青暫時不會過去，不過過完十五，還是會去那兩個地方轉一轉，到那時候再給那裏的員工發紅包，這也是表示他沒有放棄那兩個地方。
蘇綺沒有跟着柳青去樓下，笑着對他說道：
“好久沒有上班了，今天第一天上班就拎着一袋子紅包給人發，轉了這麼久，我也累了，就不陪着你了，你自己去忙吧。”
還對着丁芸說道：“媽，你走了這麼久的眼淚了吧？要不先去我的辦公室休息一會兒？我還學了點按摩的，我給你按一下。”
語氣很是親切，全沒了之前的那種隔閡感。
這樣的轉變，是柳青樂於見到的。
婆媳關係不好，最受累的就是他這個人。
雖然這婆媳倆表面關係都維持得不錯，沒有讓他難堪過，但實際上是什麼樣子的，他心裏也清楚，總覺得不自在。
現在倒沒有那種感覺了。
根據他的觀察，蘇綺對丁芸的態度發生這樣的轉變，是在生孩子之後。
“看來生孩子是讓家庭關係更和諧的法子，以後還是得多生。”他這麼想着。
對於蘇綺的邀請，丁芸自然不會拒絕，笑着說道：“那行吧，我去你那裏休息一下，正好也走得累了。”
她跟着蘇綺離開，耿霞是她的保鏢，自然也跟着她一起離開。
柳青還聽到蘇綺對丁芸說：“婉容說要給我做保鏢，uu看書我覺得給她找個活做也挺好的，免得她整天閒着沒事胡思亂想。今天下午我就跟安保部說一下，再弄一個安全顧問的職務出來，跟喬木一個待遇。這事要是上董事會的話，媽你也幫我說說話。”
丁芸的聲音：“那當然的，咱們都是一家人，媽不幫你說話，幫誰說話呢？”
人已經去了拐角處，聲音還留了下來。
聽那聲音，確實挺和諧的。
柳青臉上也忍不住浮現出了笑意。
和喬木、黎晗一起去坐電梯下樓，到天元傳媒那邊去。
到了天元傳媒的辦公室，辦公室的門開着，裏面也有音響在放着歌，一聽那喜慶的節奏就知道了，放的也是《好日子》。
今天確實是一個好日子，這是大多數人的共識。
進了門一看，員工都來齊了。
那些員工們有說有笑的在議論着一些讓他們開心的事情，秦昆也在其中。
看到柳青進來，大家都停止了議論，本來坐着的也站了起來，很整齊的向柳青叫了一聲：
“老闆好！”
“新年快樂，恭喜發財！”
第630章 開工第一天
柳青過來的時候，都已經是十點多了，天源傳媒這些員工來了很久，該發的紅包發了，該收的紅包也都收了，就只差柳青一個了。
在此之前，秦昆已經代表着公司給每個人都發了一個兩千塊錢的開工利是，又自己掏錢給每個人都發了五百塊錢的紅包。
上一年天元傳媒的業績相當之好，年底也拿出一部分利潤進行分紅，秦昆也分到了不少的錢，所以這五百塊錢的紅包他也拿得出來。
一家公司的成功，靠的是全公司所有員工的努力，絕不是有那麼一兩個領頭的人就能做得起來的。
這裏的員工大多數都是公司搬到羊城之後招過來的，有的還是從別的公司挖過來的。
講到業務水平，比以前那個草臺班子強了很多。
沒有他們的努力，天元傳媒也不會有現在的輝煌。
這裏的員工最低月薪都破萬了。
能給公司創造利益的員工，當然也要讓他們獲得利益。
年會的時候，就有優秀員工獲得了小汽車的獎勵。