天天撒币 第309章

作者:笙箫剑客

像张硕这种白手起家的富一代,简直就是女明星的终极追求。

关键张硕、林薇薇两人都很洁身自好,又是从小一起玩到大的,双方父母也都知根知底,简直就是最完美的一对。

只可惜...

“落花有意,流水无情啊。”

………

2月13日,星期一。

许佳已经返回魔都,张硕上班之后,主持了集团高管早会。

这又是新安排。

集团事务这般繁杂,仅靠每个月的战略例会沟通,显然是不够的。剩下就是张硕单独找人谈话,或者临时召集一个小范围的会议。

在蒋悦提议下,又有了每周一次的早会。

特意选在星期一上午,高管们简单碰个头,讨论一下接下来一周可能需要协调的主要事项,定下一个调子。

而且高管也仅限于萌芽集团高管,并不涉及到子公司层面。

更多的是沟通集团事务。

为了让早会变得更加高效,不至于拖堂,张硕还亲自定下规矩,每次早会持续时间最多不超过45分钟,最好是能在半小时内搞定。

他可不希望说。

随着萌芽集团日趋发展壮大,内部衍生出文山会海来。

那是在开倒车。

轮值总裁吕凯率先发言,“萌芽金融控股已经筹建到位,这是拟聘用的部门经理宋晓辉的简历,大家伙看一看。”

涉及到集团部门经理一级的岗位,还是要慎重一些。

“漂亮国深造,华尔街投行实习,香江工作满五年,履历很亮眼啊。”至少从履历上张硕是挑不出一点毛病的,一看就是金融行业的精英人士。

也是标准的海龟。

“那,张总您的意见是?”

吕凯就有些捉摸不透大老板的意思,到底是同意,还是不同意?

“先用着看吧。”

既然授权给了吕凯,张硕当然不会轻易否决,“我的要求就一点,一定要守规矩,不要将华尔街的那一套带到集团来。”

“知道,我会把好关的。”

吕凯一下就感受到了压力,也听明白了张硕的画外音——“我可以用你推荐的人,但以后出了岔子,你也要负责到底。”

权力跟责任在任何时候都是相互依存的。

第300章 收购霉团?萌芽坐收渔翁之利!

“张总,关于集团参与华夏微电子融资,我们内部已经走完流程,一周之内,就会将相关款项打到华夏微电子账户。”吕凯继续汇报工作。

对华夏微电子的投资,用的也是萌芽投资的名义。

为此。

集团又向萌芽投资额外划拨了20亿专项资金。

“除了投资华夏微电子,我决定向粒子基金额外划拨十亿资金, 用于在半导体产业的投资。投资并购部要尽快完成市场调研工作。”

张硕也是说到做到。

粒子基金对半导体产业链的投资,也会有意避开华夏微电子的核心业务,专注于上游原材料加工与提炼,下游芯片封装与测试。

专心打好辅助,避免内卷。

“好!”

吕凯自然是乐意的,巴不得扩充集团的投资业务,笑着说道:“官方有意加速推进半导体产业的发展,确实值得加大在半导体行业的投资。”

“嗯。”

张硕转头看向顾铭章, “稻穗半导体的筹备工作, 进行的怎么样了?”

在半导体行业,除了投资,萌芽还要亲自下场。

首要任务,就是激活之前就已经注册的壳公司——滨海城稻穗半导体有限责任公司,专注于集成电路设计业务,又以芯片设计为主。

对标的正是华威海斯。

相比华威海斯,稻穗半导体不仅起步晚,萌芽系的技术储备也远远不如华威,自然要更加铆足马力,迎头赶上。

张硕之前倒是也有考虑过,是否放弃自研,转而选择跟华威合作?

不仅事半功倍,也省得内卷。

可仔细一想,麦粒手机跟华威手机走的是不同的技术路径,技术参数的不同决定了对手机芯片需求的不同, 在合作上存在着很大的难度。

这也是为什么。

高端手机品牌几乎走的都是自行设计的路子。

更何况说,萌芽激活稻穗半导体,国内芯片研发设计公司数量仍旧是相当稀少, 并不存在过度竞争,反而是多了一重保障。

毕竟不能把鸡蛋都放在一个篮子里。

“滨海城稻穗半导体有限责任公司已经完成备案工作,初始团队直接从麦粒科技手机芯片设计部门划过去。现在面临的问题,一是技术储备单薄,只有从诺基亚那里买来的相关技术;二是人才储备单薄,团队不足百人。”

华威海斯高峰期拥有七千多名员工。

一百人的研发设计团队确实不够看,连海斯的零头都比不上。

更何况说,张硕对稻穗半导体的期望还要在海斯之上,不仅要力争成为全球最具竞争力的芯片研发设计企业,还要单独组建一个团队研发eda软件。

道理也很简单。

eda软件是芯片设计必不可少的工具,可这工具却都掌握在漂亮国手里,一旦形势发生变化,就可能被人卡住脖子。

真是要多难受有多难受。

当然仅凭稻穗半导体肯定也是不行的,前面就说过,半导体行业涉及到的技术门类太过庞杂,哪怕是eda软件也不是一两家能够搞定的。

稻穗半导体在自研的同时,粒子基金也会加速在相关领域的投资布局。

争取齐头并进。

在半导体行业, 资金确实不是万能的,但没有资金也是万万不能的。

张硕还就不信了,提前七八年布局,额外再向半导体行业砸个几千亿资金下去,十年之后,凭借国人的智慧,会听不出个响来。

久久为功,付出总会有回报的。

“技术单薄,只能是静下心来搞研发,这没有任何捷径可走。至于说人才单薄嘛,倒是可以交给人力资源部来解决。”张硕就看向伍佘元。

“那我顺带介绍一下春招工作。”

伍佘元也是有备而来,“鉴于胖达直播、天天头条等新业务的开拓,以及集团在半导体领域的布局,人资计划在去年秋招的基础上,再在春招招募两千名应届毕业生,以便查缺补漏,满足集团各项业务发展需求。”

春招毕竟是秋招挑剩下的,人员素质要略差一点。

去年萌芽那是没有办法,才在春招时一口气招募了五千名新员工,效果本就差强人意,辞退率很高。

今年即便是查缺补漏,也不再大规模招人。

“除了春招,人资最近正在筹划一场星火行动,跟国内、国外各大猎头公司合作,联手从各行各业挖掘所需的人才。”

伍佘元也是发了狠。

去年刚得了总裁特别贡献奖,今年自然不能掉链子。

“71助手、魔图秀秀两个团队的人员安置,有着落了吗?”张硕问。

“基本已经尘埃落定了。”伍佘元介绍说道:“魔图秀秀团队有三分之一的研发人员留下,集体加入胖达直播,为胖达直播开发视频美颜功能。

“71助手团队有大约五分之一的成员留下,一部分留在青鸟互娱运营部,一小部分流到青禾科技,剩下的都加入了麦粒科技。”

“看来我们员工的粘性还是不够高啊。”

获悉71助手团队近八成的员工选择加入千度,张硕就有些失落。

“人资会加强价值观培训。”伍佘元就压力山大。

“嗯。”

张硕倒也没有苛责伍佘元的意思。

一则现在的萌芽,确实还无法跟老牌巨头千度媲美;二则严格意义上,是萌芽先率先抛弃了71助手,也就怪不得人家跳槽。

道义上也说不通。

“照这么说,7月份将有一万两千名新员工加入萌芽,办公区安排的过来吗?”张硕又看向负责行政事务的副总裁蒋悦。

“以现有的办公条件肯定不行。”

蒋悦正为这事头疼呢,新员工一到,萌芽的总员工数量就又要翻一番。

搁在哪家公司都扛不住。

“初步计划是,适当延后后海萌芽大厦主塔楼的施工进度,对副塔楼进行优先施工,争取赶在7月份之前竣工交付副塔楼。”

一万两千名新员工中,只有不到一半的人会留在滨海城。

剩下的在完成新员工培训之后,就将分流到羊城、魔都、京师、临安、江夏、山城、蓉城等地。

光是青橙集团,就将接收三千多名新员工。

而为了安置总部之外的员工,萌芽置业也已经启动了新一轮的办公区租购计划,原则上是计划在魔都、江夏、蓉城三地各购入一栋甲级写字楼。

剩下的二三线城市办公还是以租赁为主。

更长远的规划,则是加速建设萌芽产业园,根据产业园的总体规划,全面建成之后,将可容纳超过三万人同时办公。

绝对是世界级的办公枢纽。

“魔都、江夏、蓉城三地的写字楼购入计划要尽快启动,如果有必要的话,滨海城也可以再购入一栋甲级写字楼。原则就一個,不能恶化了办公条件。”

张硕可不希望说,随着萌芽集团员工数量激增,办公环境又要回到最开始青鸟互娱的那种人挤人的状态。

那员工还有什么幸福感可言?

“好!”

现在萌芽账上资金充足,蒋悦倒是也没有拒绝。

有钱任性!

“另外就是,稻穗半导体筹建之后,麦粒科技也该升格了。”

张硕抛出另外一个话题,“我的想法是,以麦粒科技、麦粒电子以及稻穗半导体为基础,筹建麦粒集团。”

这也将是萌芽系第二家集团子公司。

青鸟互娱虽然也是集团子公司,但只是级别提上去了,影响力还比不了。

集团子公司的一大特点就是也业务范围宽泛。

像之前的青橙集团,涉及到新零售、外卖、共享单车、线上票务、共享充电宝等各类新旧业务,唯有集团化运营才能hold住。

新成立的麦粒集团也是同样的道理。

虽然说,麦粒集团至今都还没能拿出一部手机成品,但智能手机产业本就极度复杂,哪怕说麦粒集团只涉足其中的一部分,业务也非常广。

升格之后。

麦粒科技将专注于软硬件的研发设计,麦粒电子专注于手机生产制造,稻穗半导体专注于芯片的研发设计。

麦粒集团总部层面,一是做好职能保障,二是负责尖端前沿技术的研发,三是负责新业务的孵化,比如可穿戴设备、vr设备、ar设备。

未来不排除说。

麦粒集团还会效仿苹果,介入笔记本电脑、平板电脑等业务。

如此庞大的一个体系,也唯有集团架构才能支撑。

将一级子公司升格为集团子公司,除了管理上的需要,还有两大好处,一是便于对外融资,二是便于旗下二级子公司单独融资或者上市。

比如说对于麦粒电子,未来就不排除独立上市的可能。

升格之后,顾铭章仍旧担任萌芽集团副总裁兼麦粒集团总裁,因为本来就是兼职,职级上也不会发生什么变化。

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