天天撒币 第109章

作者:笙箫剑客

裴卫平强忍着激动,起身道谢,他这也算是守得云开见月明。

正应了一句古话:“不争就是争。”

到任之后,一直竭力维护杜青青的总经理权威,即便是在得到张硕授权的情况下,也没在青橙零售搞夺权那一套。

很好地维护了青橙零售的团结。

“但有一点我要说明,虽然青橙科技从青橙零售独立出来,但两家公司在业务上仍旧要保持密切协同,可不能各唱各的调。”张硕嘱咐。

分离只是为了更好的业务扩张,而不是内耗。

现阶段也只能是靠裴卫平、杜青青两人自行协调,未来不排除组建青橙集团或者零售事业群,来协调两家公司的业务。

青橙科技现在才刚组建,时机还没成熟。

“张总您放心,我一定全力配合好杜总的工作。”虽然已经升了职,已经是跟杜青青平级,但裴卫平姿态依旧放得很低。

伍佘元都诧异看了裴卫平一眼。

蒋悦同样目光一凝,笑着说道:“还有一个问题,就是杜总在青橙零售还有0.5%的股份,按照股权对等原则,应该在青橙科技也同样享有0.5%的股份。”

这话一出。

裴卫平、伍佘元都是极聪明的人,明显从蒋悦话语中嗅到一丝不同寻常的气息,就都眼观鼻,鼻观口,瞬间进入佛系状态。

张硕也是诧异看了蒋悦一眼,不知道,她为什么突然提这个。

“我不要了!”

杜青青当然也不傻,哪里听不出蒋悦话里话外带的刺,她已经在青橙零售占了便宜,可没脸再在青橙科技占便宜。

她也是骄傲的。

“那要不,趁着这次机会,控股公司出资,将杜总手里0.5%的青橙零售股份一并赎买了?”蒋悦并未鸣金收兵,而是选择继续进攻。

“咳。”

张硕就扫了蒋悦一眼,提醒她,不要闹得太过分,让杜青青下不了台。

蒋悦却是不为所动,她有她的立场。

杜青青作为全公司唯一持股的高管,身份实在是太特殊了。

就像刚才。

明明裴卫平已经升职了,却仍旧保持对杜青青的尊重,固然是因为他性格本身就很谦逊,也是碍于杜青青的股东身份。

如果将来青橙零售要成立董事会,那么杜青青作为青橙零售唯二的股东之一,必然是要进入董事会的。

地位就是不一样。

公司内部甚至都已经有流言,说杜青青跟张硕有男女关系的。

如果张硕跟杜青青真有什么,那蒋悦自然也会是一个装糊涂的高手,选择睁一只眼闭一只眼,默认杜青青在公司的特殊地位。

可据蒋悦观察,两人是真的没什么。

在私德上,张硕这位老板是真的没得说,最多也就是口花花两句,对身边的人从来都没有越矩行为。

对一位血气方刚的年轻人来说,属实难得。

既然没什么,那么身为行政助理,蒋悦自然就有义务站出来替张硕摆平麻烦,说一些张硕不太合适说的话,做一些张硕不太合适做的事。

懂得主动替老板背锅扫雷,才是真正的管理艺术。

在萌芽控股,她唯一的立场就是张硕这位老板,公司其他任何人,哪怕是像杜青青这样的高管,只要有需要,她也是敢diss的。

“可以,那就作价50万吧。”杜青青仍旧面不改色。

不知道是真傻还是装傻,竟然也主动接下了。

50万。

那就是将青橙零售估值为1个亿,显然是吃亏的。

“50万太少了,青橙零售估值怎么也超过15亿了,还是按照正常估值赎买吧,别拒绝,这是你应得的。”张硕终于是忍不住发声了。

两个女人的战争,他不可能真一直缩在后头。

那也太没有担当了。

杜青青可以发扬风格,张硕却不能真让她吃亏。

青橙零售以15亿估值计算,杜青青手里0.5%的股份价值750万,虽然不至于实现财富自由,但也足够在滨海城买套房了。

“我就只要50万。”

杜青青这娘们还挺倔。

因为这个数字对她而言,还有着一层非常特别的意义。

就是青橙小筑最开始的转让价。

一切似乎又回到原点。

现在的青橙零售,已经隐隐有了杜青青最开始幻想时的模样了,能够亲自参与进来,她已经心满意足了。

实在不想做更多的奢望。

而且,杜青青心里也很清楚,真要较真的话,控股公司先后几次向青橙零售注入资金或者固定资产,她的股份,其实早该被稀释没了。

0.5%的股份,是张硕刻意保留的交情股。

“要么接受我刚才说的估值,要么控股公司就不赎买了,你选一条吧。”

张硕同样也是一位倔强的主。

黑着个脸。

因为站在他的立场,杜青青愿意将手里的股份卖掉,就已经是一种大退让了,如果一直捂着手里,将来价值过亿简直轻轻松松。

50万算怎么回事?

这要传出去,还不得被人戳脊梁骨?

说他张硕刻意打压唯一的合作伙伴,对萌芽控股的声誉也会造成负面影响,如果再有人故意放大这种影响,损失可能就更大。

不可避免的,就会让萌芽控股将来想要投资的企业产生顾虑,觉得萌芽控股吃相太难看,接受萌芽控股投资,早晚有一天被吃干抹净。

那损失更是无法计数。

相比之下,拿出750万真算不上什么,毛毛雨了都是。

“我不!”

杜青青就有些委屈,就那么倔强地蹬着张硕。

“汀!!!”

现场气氛有些尴尬,搞得蒋悦、伍佘元、裴卫平三人面面相觑。

到底什么个情况?

“咳,那,要不折中一下,500万,怎么样?”蒋悦也糊涂了,可这话题是她抛出来的,事情发展到这一步,也只能是硬着头皮站出来当和事佬。

早知道是这么个情况,她刚才就不站出来顶雷了。

搞得现在里外都不是人。

“500万,巨款啊,杜总,晚上请客啊。”

裴卫平适时站出来打趣。

“对对对,请客,必须要狠狠宰一顿,我都羡慕了。”

伍佘元随即跟上。

在场都高情商的人,一起和稀泥,事情也就这么定下来了。

“那行,现在进行下一项议题。”

张硕作为当事人,却愣是跟个没事人一样,继续主持会议。

牛!

蒋悦等人也只能是自叹不如了。

第118章 能干你就多干点

张硕谈的下一项议题,就是关于青橙科技设立办事处的事。

“你们看啊,先是青鸟互娱,先后在魔都、江夏、山城以及京师四地筹建了游戏工作室;跟着青禾科技在各行省设立办事处,控股公司也要设立四大区域分公司;再到青橙科技,现在也要在大城市设立办事处。”

“事情都赶到一趟了。”

“我就在琢磨,公司的这些区域资源,能不能再往深里整合一下?免得造成资源冗余,甚至是人浮于事,白白浪费总部的资源?”

设立办事处、分公司也都是要成本的。

别的不说,光是每年的租金以及员工工资等,就是一笔不小的开支。

又脱离总部监管视线,就更容易摸鱼。

“我先说说我的看法啊。”

伍佘元这回第一个发言,“首先,控股公司以及下属子公司纷纷设立办事处、分公司,这肯定是好事,证明公司业务已经不再局限于滨海城这一隅之地,开始开拓全国市场,是公司规模发展到一定程度的重要标志。”

这马屁拍的,不露痕迹。

高!!!

类似的话,裴卫平这样的老实人就说不出来。

不要以为行业大牛就不会拍马屁,事实恰恰相反,越是大牛,情商往往都很高,拍马屁的功夫那更是炉火纯青。

只是人家只对极少数人拍马屁。

“至于说,到底要不要进行区域资源整合,那这就涉及到张总您对公司未来的整体规划了。”伍佘元顺势抛出一个问题。

“怎么说?”

张硕也一下来了兴趣。

“如果张总您对萌芽的预期,是走集团化发展战略,将来要将下属子公司整合为事业部或者事业群,统一管理,那整合就有必要。”

“反之。”

“如果走的是点状网格式发展战略,最终目的是让下属子公司自主发展,控股公司回归到投资端,只负责资产管控。那我觉得,就不需要整合。”

伍佘元给出他的判断。

“有道理。”

张硕听明白伍佘元的意思了。

可问题是,他到现在还没有想明白,萌芽控股将来到底要走什么发展模式,具体采用哪种组织架构。

一则萌芽控股还没发展到,真正需要重塑组织架构的阶段。

别看萌芽控股现在估值过百亿,已经冲进滨海城百强企业,多少也算闯出一点名气了,可三分之一以上都属于固定资产投资。

现在真正值钱的,其实也就是薇信+三款手游。

因而本质还是一家初创公司,当然用不上太过复杂的组织架构。

基本就是垂直管理。

二则萌芽控股到底要采取哪种组织架构,也不是张硕拍脑袋就能决定的。

主要还取决于子公司发展到何种规模,能不能在脱离控股公司庇护之后,独自面对外部风雨,独立发展,独立开拓业务。

也取决于子公司有没有一支,真正能够独当一面的管理团队。

以上两点。

实话说,一级子公司中,无论是青橙零售,还是青禾科技,甚至是已经实现盈利的青鸟互娱,暂时都还不满足。

更不用提,今天才刚成立的青橙科技了。

张硕到现在,都还兼着青禾科技的ceo职务呢,仍旧是青禾科技、青鸟互娱以及青橙科技,不可或缺的灵魂人物。

所以现在谈组织架构调整还太早了。

本质上,萌芽控股现在还只是一家张硕亲自操持的杂货铺子。

未来的路还长着呢。

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