作者：云罱
刘晓艺道：“每年过年忙的要死，就不是休息的时候。”
江帆没有再问，聊了几句，起身把她送出门。
在门口瞅瞅吕小米，忽然就问了一句：“你有没有走的打算？”
两人没有关门，吕小米也听到了两人的谈话，心里正愉快呢，刘妖精竟然要走了，这可真是个好消息，冷不防江帆问了这句，就愣了下，说：“暂时还没这打算！”
江帆松了口气，又皱眉：“暂时？”
吕小米皱了皱鼻子：“当然！”
江帆瞥她一眼，没说什么进了办公室。
吕小米瞅了瞅背影，感觉到了他心情不佳。
本来还有事要说呢，想了想还是算了。
心情不好的时候最好别进去，不然容易触霉头。
反正不是什么重要的事，过几天再说也行。
办公室里。
江帆坐在办公桌后，想的却不是公司的事。
而是几个女人的事……
男人太优秀了烦恼也多……
江帆自恋了下，认真梳理了一下这一年多的经历和一些事，大多数可圈可点，也有处理的不好的，当初就不应该让刘晓艺来抖音科技，搞的现在纠结。
琢磨一阵，吕小米在门口探了探头：“该吃饭了！”
江帆扭头瞅了一眼，没有起身，继续沉思。
吕小米瞅了瞅，没敢再叫，回到秘书室继续等。
江老板不下班，她也下不了班，还得等着锁门。
叶秋萍不敢给她打电话，发来了微信：“出来了没？”
吕小米回：“没有，老板在发呆，还不走！”
叶秋萍来了劲：“在发呆？”
吕小米回：“嗯，看样子是在想事情！”
叶秋萍问：“你不进去提醒一下，下班吃饭了。”
吕小米回：“提醒了，没有动静。”
叶秋萍说：“去催啊，他不吃饭我们还得吃饭！”
吕小米发了个郁闷表情：“不敢！”
叶秋萍就感慨：“唉，老板都难伺候。”
吕小米说：“还好了，比数岁大的老男人好伺候点。”
叶秋萍问：“啥时候下来呢！”
吕小米说：“不知道，你去食堂等我，饭给我打好。”
叶秋萍说：“我都快成你秘书了。”
吕小米说：“你这秘书太不称职，也不把饭给我端过来！”
叶秋萍回了个发火表情：“你咋不让我给你喂饭呢！”
两个女人啰嗦一阵，叶秋萍已经到了食堂。
楼上的人已经全走完了，江老板还没动静。
吕小米等的越发郁闷了，正在琢磨要不要再去催一下呢，江帆出来了。
“你怎么还没下班？”
江帆看到她还纳闷，不是说下班了吗？
怎么还在这墨迹呢？
吕小米更郁闷：“我得锁门！”
江帆哦了一声，这才意识到自己耽误人家下班了。
也不脸红，出了秘书室就直接走了。
吕小米把门锁好后，等到了电梯口，才发现江老板在等她。
“过年期间为什么不给我每天汇报行踪？”
江帆瞅着她问，语气挺不满意。
吕小米也很不满意：“你管的真多！”
这时电梯到了。
江帆瞥她一眼：“不让管以后就不管了。”
说罢进了电梯。
吕小米撇撇嘴，踌躇了一下，也跟了进去。
楼上静悄悄的，中午下班没人会墨墨迹迹，吃过饭还要抓紧午睡一会呢！
电梯里就两人，江帆抬头瞅了瞅角落的摄像头，安安稳稳没动。
吕小米也在瞅着他，一脸的警惕，像是在防着他动手动脚似的。
江帆有点不太满意，但没有表现出来，问：“你爸的生意怎么样了？”
吕小米说：“凑凑合合，挣不到几个钱。”
江帆就有点不相信：“老赵介绍的那几个大户生意不小，怎么还挣不到钱？”
吕小米有点尬，她说的是应付话，经常被人问，总不能说生意挺好赚了不少钱，除了爆发户，大多数生意人都奉行财不白露，自然要谦虚。
没想到江帆会追问，就不知道咋说了。
噎了一下，才急中生智：“成本越来越高，价格越来越透明，利润也越来越少，各种损耗还不少，一年忙到头能挣个三四十万就算是好年景了。”
江帆问道：“你爸存了多少，一千万有没有？”
吕小米就应付：“我不知道，他没给我说过。”
江帆来了兴趣：“怎么不问清楚，难道家产全给你哥？”
吕小米又想翻白眼，但忍住了，抿着嘴，眼珠子上下左右转了一圈，不想说话。
江帆也没再问，电梯已经停了。
出了大楼，就开车回家了。
吕小米则去了食堂，一边急走一边给叶秋萍打电话。
食堂熙熙攘攘，正是午饭的高峰期，一层已经远远不够，上午的碰头会陈云芳已经提了出来，准备再拿出两层改造成食堂，江帆也同意了，但需要时间。
五六千人吃饭，拥挤是必然的。
叶秋萍占了个座位，但旁边还有两个人。
也不知道是哪个部门的，吕小米不认识，就没有打招呼。
几百个人的时候就算不认识也见过，上了千人不认识的可就多了。
到了五六千人，比例就更小了。
所以都不讲人情了，都讲规矩和制度。
吕小米坐在叶秋萍对面，饭菜已经给她打好了，拿起筷子一边吃，一边说了几句食堂人太多了之类的，对面两个女生一边吃一边也在聊天，一听就是运营部门的。
除了运营部门的人，谁天天喝酒应酬。
吕小米和叶秋萍心里还惊讶，运营部门的人天天外面跑。
怎么有时间来吃食堂了？
但运营部门的这帮人在公司是最独的，平堂也不怎么打交道，叶秋萍和吕小米也没有交流的兴趣，就一边吃饭，一边听两个女销售吐槽其他部门不作为。
公司大了，部门和部门之间也会慢慢形成鄙视链，不会公然，但真实存在，财务经常吐槽运营部门扯着虎皮扛大旗不守规矩，备用金每月都不按时清理，老是让人催，还经常违规借备用金等等，各种不按规定办事的破事一数一箩筐。
运营部门则抱怨总部的各个衙门应该学习伟人精神切实杜绝三难，提高服务质量，把事难办、话难听、脸难看在陋习给改掉，总之各种吐槽鄙视。
这其中人资和财务是运营部门吐槽的重点。
人资和后勤历来就是火药桶，属于最容易被其他部门吐槽的部门。
运营部门的两个妹子吐槽人资老是拿鸡毛当令箭，管理生搬硬套之类，这个月没按时打卡已经被扣了三百块钱，吐槽人资部人浮于世，都应该放到运营部门好好锻炼锻炼。
叶秋萍听的那叫一个不爽快，怀疑这两娘们是看到了她的胸牌故意说给她听的。
但人家没指名道姓，不爽也只能憋着。
否则就算争论一番，除了更气也不会有什么结果。
两人吃到一半，运营部门的两个妹子吃起先走了。
叶秋萍这才问了声：“下面乱成这样，老板知道情况不？”
吕小米道：“这算什么乱，有人的地方就会有江湖，上万员工的公司，怎么可能和和气气的，就好比你经常吐槽食堂的饭不好吃，难道还能把后勤的人全拉出去枪毙？”
叶秋萍道：“我就是发发牢骚，运营部门的那帮人可是看不起所有人！”
吕小米道：“业务部门都这样，大多数公司都一样，人家创造利润的部门，看不起服务部门并不奇怪，只是发几句牢骚而已，没什么大不了的。”
叶秋萍道：“可听的好气，制度是公司定的，又不是我们定的，我们只是执行者，再说没有规矩不成方圆，业务忙就可以不打卡不遵守制度了？就算真的业务外出打不了卡，难道不能写个单子？公司又不是没有相关制度，写个单子说明一下能费多少事？”
吕小米想了想，中肯评价：“运营部门的这帮人确实有点过分。”
叶秋萍问：“老板不管这事？”
吕小米道：“现在公司大少大事，老板哪有那么多时间精力管这种小事。”
叶秋萍就感慨：“怎么能不管的，千里之堤，毁于蚁穴，这可不是小事，部门之间互相扯个皮也是正常的，哪个公司都存在，但不能太过火，不然人心就散了。”
吕小米翻了个白眼：“吃你的饭吧，就别给老板操心了，人家不比你想的远？”
叶秋萍撇撇嘴，没再说这个，问：“你哥呢，过完年还去京城？”
吕小米顿时苦了脸：“也不知道他哪根筋抽了风，早上还给我打电话说要来魔都，让我给他在公司找一个岗位，要到公司来上班，太不让人省心了。”
叶秋萍一脸惊讶道：“真的假的？”
吕小米道：“真的！”
叶秋萍道：“既然他想上班，那你就给他问问呗，上班总比他自己瞎折腾好。”
吕小米无语道：“我哥脑子出问题了，你脑子也抽风了？我又不是抖音科技老板，把你弄进来都有人在说闲话，再把我哥弄进来，我还想不想干了？”
叶秋萍嘴皮动了动，想说什么却没说出来。
第192章 女人感性
下午。
江帆两点就到公司，准备开办公会。
离开会还有半小时，吕小米进去给打了个小报告，说了说中午食堂遇到的事，到不是在告状，而是江帆给他安排的职责，要不定期汇报下面的状况。
免的有人将他当成瞎子聋子。
江帆听完没啥表示，只是说知道了。
下面的情况他当然知道，但公司大了已经不能用单纯的好恶去评价一个部门或者某个员工的行为，总会有些纷争是难以衡量对错的，所以才需要一套共同遵循的价值观。
这玩意听着虚，但又不能少。
员工手册去年就印发了，但作用好像不是太明显。
江帆早有打算，但这些事不会给秘书说。
哪怕这个秘书有点不同。
办公室两点半准时开始，刘晓艺也参加了，依旧在认真履行职责。
只要还在抖音科技一天，就要尽一天职责。