作者：宋不留春
這個程度用白話文來說，就是一句話：施密特·勞利希望他和陸嚴河之間的聯絡，是私人關係。
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《辦公室風雲》的私下放映會，達倫·威爾遜親自開車來接陸嚴河。
因為沒有媒體，也不是公開放映，比較輕鬆。
甚至他們之前都問，需不需要準備一份中文字幕的版本。
無論是愛德華·霍奇森本人，還是他的公關經理，似乎都很重視陸嚴河的態度。
之前陸嚴河其實也有些奇怪，如果他真的在媒體上公開稱讚愛德華·霍奇森的表演，為他造勢，難道真的能為愛德華·霍奇森的頒獎季征程提供很大的助力嗎？
他有這樣的力量，怎麼自己拿不到一個有分量的獎項的提名？
陳梓妍是這麼說的：“因為一方面你取得的成就被他們認可，你的態度可以影響他們把蛋糕分給桌上哪個人，另一方面，你又不在他們的圈子裡玩，在你上桌之前，沒法兒自己吃到蛋糕。”
一針見血。
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愛德華·霍奇森今年三十歲出頭，在好萊塢，一直是一個以演技不錯著稱的男演員。
他不是那種很紅的演員，但一部部作品演下來，名氣也積累了起來，尤其是受評論界的青睞。
陸嚴河前兩天瞭解了一下他的演藝履歷。
可以說，他從入行開始，就一直在演比較正經的電影，跟不少大導演也合作過，是一個很有自我要求的演員。
陸嚴河相信，像他這樣已經慢慢有了知名度的演員，如果願意演一些商業性質比較濃的片子，肯定是有機會的。
各地的片子，選演員的邏輯都是一樣的，需要有知名度的、能扛票房的演員做主角，也需要有演技的、職業形象好的演員來做綠葉，從卡司陣容上，就要給人一種“這部電影值得一看”的感覺，而一個在大家心中挑片品牌高的演員來出演自己的電影，絕對是一個利器。
這一次，愛德華·霍奇森主演的《辦公室風雲》，其實是雙男主之一，戲份很足，不過，最終他的公關團隊為他定下的衝獎策略是衝擊最佳男配角獎項，他們測算，這個獎項的獲獎率更高。
這也是奧斯卡頒獎季常見的策略之一。
明明主演之一，但為了更高的拿獎機率而選擇報配角部門的獎項。
愛德華·霍奇森在等他。
還有其他一些人。
陸嚴河跟他打了招呼，寒暄了幾句。
愛德華·霍奇森說：“希望你能喜歡這部電影。”
陸嚴河：“聽很多人跟我說這部電影很好看，你的表演也很好，我已經迫不及待想要看這部電影了。”
事實上，愛德華·霍奇森在這部電影裡確實拿出了非常好的表演。
那種表演質感是一流的。
陸嚴河的第一反應就是，如果是自己去演這個角色，有很多地方，愛德華·霍奇森演出來的狀態，他是演不出來的。
沒有那樣的體驗。
觀影結束，陸嚴河諏嵉卣f：“難怪這麼多人誇這部電影，誇你的表演，我很受啟發。”
愛德華·霍奇森一隻手捂在自己胸前，另一隻手搭在椅背上。
“謝謝。”愛德華·霍奇森說，“他們說，這是我距離奧斯卡最近的一次，但是，今年的競爭非常激烈。”
“我會向周圍的朋友推薦這部電影的。”陸嚴河說，“它值得被更多人看到。”
“那就太感謝了。”愛德華·霍奇森跟陸嚴河握了握手，“這對我們來說，意義很重要，我很高興，你能喜歡這部電影。”
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“你發現沒有？在好萊塢，他們很多人都很自信，如果覺得自己演得好，也許會謙虛兩句，但絕對不會否認。”
觀影結束以後，陳梓妍在陸嚴河耳邊小聲說。
“他們對於獎項的渴望，也毫不遮掩。”
“他們已經形成了這樣的文化氛圍，每年到了這個時候，只要有一爭之力的人，都會投入到這場漫長的頒獎季公關戰中。”陸嚴河說，“你讓我像愛德華一樣，不斷地跟不同的人推薦自己的電影，去聊他對角色的理解，聊表演，我現在還是會覺得羞恥，因為我們就不是這樣的文化背景。”
“你應該學一學。”陳梓妍直言，“首先得你自己認可你自己，別人才會多看一眼，你看，如果沒有達倫的邀請，沒有這場放映會，你大機率不會在奧斯卡之前看這部電影，也就無從得知，他到底演得怎麼樣。”
陸嚴河點頭。
“公關經理能夠堂而皇之地存在，就是因為他們乾的就是這個事，讓更多有投票權的學院成員看到這部電影，看到他的表演。”陳梓妍說，“如果《情書》真的被施密特·勞利咦鹘衲甑念C獎季，咱們要幹一樣的事情。”
“我可沒有時間像愛德華一樣，把兩三個月的時間，都投入到這漫長的公關戰之中。”
“等有一天你有哪部電影確實極有希望提名了，我一定會逼著你投入的。”陳梓妍說，“這可不是你矯情犯病的時候了，該旗幟鮮明地亮態度，就必須亮，這是人家的遊戲規則，你別因為懶得遵守規則，就把可能拿到手的獎盃拱手讓人，那我會氣死。”
陸嚴河馬上說：“我就說說，我肯定會遵守規則的。”
陳梓妍輕哼了哼，“你最好說到做到。”
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第661章 爭取時間
達倫·威爾遜本來就給陸嚴河準備了一篇發言稿，在稍後他們安排的記者電話採訪中用，陸嚴河直接拒絕了。
“達倫，我說一些我自己真實的感受，和拿著你給我的稿子說稿子上的這些話，是完全不一樣的性質。”陸嚴河說，“後者這樣的工作，我是一定不做的。”
達倫·威爾遜只得點頭，笑著說：“你說了算。”
對於這種電話採訪，尤其是雙方都知道會要說什麼的電話採訪，陸嚴河其實一直有點抗拒，因為不想作秀。
不過，因為已經答應了別人，所以，甭管心裡面是怎麼想的，陸嚴河還是按照自己對於電影的感受，著重地誇了一下這部電影，以及愛德華·霍奇森的表現。
屆時，他們會怎麼推動這段話，把它擴散到目標人群的耳中，那就是他們的事情了。
達倫·威爾遜接了陸嚴河，一起去吃晚飯。
晚飯是他安排的，除了愛德華·霍奇森，還邀請了華如真，以及另一位他手下的客戶，一個在美國土生土長的華裔演員，王嘉琦。
王嘉琦的妝容是完全歐美風格。
對於這種打扮，陸嚴河不太欣賞，不過，這是每個人的審美。
陸嚴河也不會多說什麼。
王嘉琦有一部由她主演的劇集，在AMN電視臺播，已經拍到了第三季。
一部劇能夠做到第三季，說明至少有一定的觀眾。
達倫·威爾遜這頓晚飯安排得一目瞭然——
王嘉琦好奇地跟陳梓妍那裡問了幾句中國現在的情況。
陳梓妍問：“你去過中國嗎？”
王嘉琦搖搖頭，說：“沒有，只聽我的爺爺奶奶他們說過，他們是津口人。”
陳梓妍：“哦？那離玉明很近。”
達倫·威爾遜說：“在從小就在美國長大的華裔人裡，她的中文屬於說得很好的了。”
王嘉琦笑了笑，慵懶地撥弄了一下自己的頭髮，“也只是會說，不會寫，漢字都不認識幾個，主要是爺爺奶奶都只會說中文。”
幾個人說說笑笑。
各自就聊開了。
愛德華·霍奇森小聲對陸嚴河說：“陸，你接下來有在好萊塢的影視專案嗎？”
“有在談。”陸嚴河說，“明年要來拍《迷霧》的續集電影，不過，可能不會在美國拍攝。”
愛德華·霍奇森：“《迷霧》的續集明年開拍嗎？我身邊有很多的朋友都在期待這部電影，他們要是知道這個訊息，肯定會非常興奮的。”
陸嚴河：“應該是這樣沒錯，我接到的訊息是這樣。”
在很多的演員身上，其實都有一個通病，那就是一種在普通人身上很少見的“腔調”。
這種腔調不是說，他們自視高人一等，有一種貴族式的拿腔作調。而是一種“舞臺腔調”，說話也好，動作也好，都彷彿隨時有一臺攝影機在旁邊拍攝，你能明顯感覺到一種經過舞臺雕琢的“戲劇感”。
比如愛德華·霍奇森，他說話就有一個習慣，會常常在他一句話結尾的時候，輔之以一個輕輕點頭的動作。
在表演中，這是一個加重情緒表達或者語氣表達的輔助動作，愛德華·霍奇森卻似乎用以表達，自己對於眼前正在說話交談的這個人的重視，以此讓對方有一種“被專注和被肯定”的感覺。
陸嚴河心中多少有幾分驚訝。
他驚訝自己現在對於這些東西的敏銳。
只是這樣的敏銳，多多少少影響了他現在跟人的交流。
畢竟人多多少少都會有點表演的成分。一個人只有在自己獨處的時候，才會真的一點表演成分都沒有。
愛德華·霍奇森說：“我聽達倫說，你還是一個編劇，今年在荷西電影節拿了獎的《情書》，就是你編劇的作品。”
“是的。”陸嚴河問，“你看《情書》了嗎？”
愛德華·霍奇森搖搖頭，說：“一直忙著《辦公室風雲》的上映和宣傳，沒有去電影院。”
陸嚴河點點頭。
“回頭我會去看的。”愛德華·霍奇森說，“達倫跟我說過，這是一部非常有東方哲思的愛情電影。”
陸嚴河：“其實不看也沒有關係。”
他笑著擺擺手。
愛德華·霍奇森說：“但是，《情書》今年不打算在頒獎季有所作為嗎？它在美國拿到了八百萬多萬的票房，算是外語片裡、尤其是亞洲電影裡，成績最好的了，又有荷西電影節的兩座獎盃，達倫都說，如果好好咦骱凸P，《情書》不是沒有機會。”
“那需要我投入大量的時間和精力來做這件事。”陸嚴河說，“而且，還不一定就能有所斬獲，每年多少電影都號稱要去衝刺頒獎季，可不是每一部好電影都適合你們美國的頒獎季。《辦公室風雲》這部電影很好，它也非常符合奧斯卡的口味，但如果把它放到西圖耳電影節這型別的電影節去競賽，得到的評價就肯定不如在美國頒獎季得到的評價高了。”
好電影和爛電影當然容易區分。
但是好電影和好電影之間，更多的其實是審美和偏好的選擇了。
以國師為例，《大紅燈桓吒邟臁泛汀度龢屌陌阁@奇》孰好孰壞一目瞭然，可是《大紅燈桓吒邟臁泛汀毒斩埂纺兀�
這兩部風格還比較像。
再換一個，《大紅燈桓吒邟臁泛汀稓w來》呢？同一個導演，同一個女主角，拋開它們在各自時代背景下斬獲的榮譽，純粹從一個觀眾的角度，能清晰地衡量出，哪部電影更好嗎？
更不用說，不同導演、不同風格、不同題材的好電影了。
陸嚴河的話，讓愛德華·霍奇森若有所思。
愛德華·霍奇森看向陸嚴河的眼神隨即發生了一些變化。
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晚飯結束，各自離去的時候，愛德華·霍奇森跟達倫·威爾遜走在後面，小聲說：“陸嚴河似乎不太認同奧斯卡。”
達倫·威爾遜看了他一眼，小聲說：“他又不在好萊塢發展，他不像我們一樣以奧斯卡為最高榮譽，不是很正常嗎？別說他了，那些主要混電影節的人，他們也不怎麼待見奧斯卡，覺得奧斯卡就是一個商業化程度極高的漢堡包，這些事情，誰不知道。”
愛德華·霍奇森：“但是，他之前不是也衝擊過頒獎季嗎？我第一次認識他，就是因為《榮耀之路》那部電影。”
“那是他衝擊嗎？”達倫·威爾遜說，“那是綠谷為了給《榮耀之路》的美國發行上映做宣傳，主動為他在公關，他那段時間也就來了一兩趟，並沒有在這邊像真正的競爭者一樣去公關。”
愛德華·霍奇森：“我以為他很重視這邊。”
“也不能說不重視，不重視他就不會來這邊發展，不會把海外經紀代理簽到威廉姆斯，也不會來拍《迷霧》和《颶風2》。”達倫·威爾遜說，“但是那不一樣，如果他真的看重好萊塢市場，真的更重視這邊，在《迷霧》之後，他就應該把重心放過來了。”
愛德華·霍奇森問：“那為什麼你還要把他推薦到《颶風2》這樣的電影裡？”
“愛德華，他不是來跟你們搶資源的，但他手上擁有的資源，卻可以給你們巨大的支援，就像這一次一樣。”達倫·威爾遜說，“你可以盤算一下，在好萊塢，像他這樣重心並不放在好萊塢發展、但是卻受到好萊塢尊重和熱捧的人，有幾個？我都擔心，不知道什麼時候他可能就被搶走了。”
愛德華·霍奇森聞言，頗為驚訝。
其實，達倫·威爾遜可以說算是一個對自己客戶比較負責任的經紀人了。
他帶的客戶，彼此之間基本上都不存在競爭關係，型別、路線很不一樣。
也正因為如此，達倫·威爾遜常常整合不同的資源，讓他們可以接觸到更好的、在他們當時階段不一定接觸得到的專案。
從達倫·威爾遜在愛德華·霍奇森今年衝頒獎季的舉動就可以看出來，他對自己客戶的支援力度。
在中國，這不罕見，在好萊塢卻並不是這樣。
因為經紀人和藝人之間，往往是僱傭和合作的關係，而且，一般情況下，經紀人也都分得很細，像愛德華·霍奇森衝獎，經紀人是不會做到像達倫·威爾遜這麼細緻，甚至動用自己的私人關係，請來陸嚴河站臺。
愛德華·霍奇森或許不明白，但是，對於達倫·威爾遜的種種舉動，陸嚴河和陳梓妍卻很清楚他的用意。
在愛德華看來，達倫是動用了自己很大的人情，請來了他另一個客戶幫忙。
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