作者：桥上风景独好
夏景行只好解釋了一下這套花式招數源自哪裏，高盛、摩根士丹利都是其中的佼佼者，被他們玩出花來了。
“你不是也說了嗎？目前遠景資本還處於初創期，員工數量並不龐大，等以後規範了，還不是要重新確立職級。”
夏景行點頭，“嗯，以後會完善，主要給新加入公司的員工過渡，但這會兒可沒分析師職位給你。”
“那好吧，那我就也蹭個‘副總裁’的高管噹噹！”
說着說着，饒磊自己都笑了，“還是你們搞金融的花花腸子多，遞一張名片出去，人家一看，喲，副總裁，失敬失敬，這業務都好談了。
等加入你們公司後，你可得把名片給我印高級一點，燙金的那種最好。”
夏景行淡笑，這種職級套路實際上已經被玩爛了，大一點的公司基本不會中招，只能騙騙屌絲創業者。
之所以還存在，主要由騙外面的人變成了騙自己人，給那些有才華，又在公司無法出頭的年輕人一些心理上的慰藉。
金融、投資公司升職很快，只要表現尚可，三年一升職，分析師、投資經理、副總裁等職級算是按部就班。
所以那些三十歲左右的副總裁，所謂的金融才俊，其實就是熬成了資深業務員。
當然了，由於這個行業薪資待遇高，金融才俊們的生活質量還是過得去的，在外界眼裏，也就自然而然放大了“金融公司副總裁”的影響力。
又聊了幾句，饒磊因爲還要協助盡調，上樓去了。
夏景行目送對方走進電梯，直到電梯門關上，才收回了視線。
他招攬饒磊，不是單純的只爲關照對方，也有儘快想把遠景資本中國的架子搭起來的意思在其中。
風險投資機構，並沒有對應的大學專業，所招募的員工，大部分都是由投行、PE基金跳槽過來的。
這個行業非常喫經驗，一般不愛招應屆畢業生，培養成本太高，喜歡招來就可以立馬上手工作。
另外，創業小成的創業者，是風投機構骨幹成員的重要組成部分。
什麼是創業小成，一般指公司沒成功上到市，被併購的那種。
這種人創業沒有大成，對金錢、對成功還有渴望，也想再努力一把。
同時，即使沒有成功上市，但公司能被併購，也能說明創始人身上具備了一定的能力，以及相關行業經驗。
這都是風投機構相當喜歡的人。
投資一家公司，需要看項目本身，更需要看人。
項目可以找律所、會計所盡調，有沒有貓膩，一查便知。
但看人是最麻煩的，也是最難的。
有經驗的行業老炮跟同行業創始人一聊便知，這個人靠譜不靠譜，有沒有成功希望。
所以投資機構都喜歡招一些相關行業的專業人士加盟，專門負責一個領域的投資。
以紅杉資本爲例，還把時尚圈達人挖來了擔任合夥人，專門投資新消費領域，洞徹時尚最前沿流行趨勢。
至於上市公司老總，這種人一般是不願意來給風投機構打工的，要麼自己創辦一家投資機構，要麼投錢擔任LP，也就是出資人，讓風投爲他們打工。
夏景行收回思緒，迅速轉身，步行來到寫字樓外邊。
外邊的停車位上停着一輛奔馳S級，鋥亮的黑色車漆在早上的陽光照耀下，閃閃發亮。
這是租的車，還沒來得及採購幾輛公務用車。
張晨光拉開車門，等夏景行上車後，才上車詢問去哪裏。
夏景行淡淡吩咐道：“去清華大學！”
汽車迅速打火啓動，緩緩朝遠處駛去。
第437章 選對合夥人
走進清華大學校園，夏景行發現學習氛圍還是挺濃的。
那是不可能的！
因爲還才八月底，處於暑假期間，學校裏學生沒見幾個，遊客倒是見了一大堆。
各種旅遊團，還有孩子剛高考完，或者接下來一年即將參加高考，帶來瞻仰一下名校風采的，大人、小孩都有，擠作一團，好不熱鬧。
走到哪裏都是人，吵吵嚷嚷的，夏景行沒心情再逛下去，掏出電話撥了過去，“你在哪裏？”
夏景行報了一個位置，沒一會兒，一個腦門鋥亮的眼鏡青年帶着另外三個眼鏡青年出現在了不遠處。
隔着老遠，黃新就跟夏景行招起了手，一臉的欣喜，溢於言表。
等走近後，黃新非常歡喜的和夏景行握起了手，並寒暄道：“戴倫，好久不見！”
“是啊，有兩年沒見了吧！”
夏景行一邊和黃新握手，一邊打量對方腦門，皺眉道：“頭髮怎麼了？”
“哎！”
黃新摸了摸自己的板寸，特別是額前後移的髮際線，嘆了口氣，“不知道嘛，這兩年頭髮掉得很厲害。”
“那你要注意保養身體了，創業要進行，身體也要重視！”
這是夏景行的經驗之談，但黃新顯然沒太聽進去，他不是很在意這些外在的東西，他現在只想創業、搞錢。
在黃新身旁還站了三個跟他同齡的男生，都是二十六七歲的年紀。
不像黃新跟夏景行那麼熟稔，隨意聊天。
他們三人見了夏景行都有些拘束，都知道這是大人物中的大人物，平時只能在電視、報紙上看見的創業偶像。
雖然他們也個個名校畢業，還癡長夏景行幾歲，但自覺身份不平等，沒有貿然上來打招呼。
商人世家出身的黃新，在父親的耳濡目染之下，待人接物也不差。
立馬察覺到了幾名夥伴的尷尬，於是趕緊介紹起來：
“這是大學睡我上鋪的兄弟，王慧文。”
“這是我在閩省讀高中的同學，賴斌強，畢業於天津大學計算機系。”
“這是我清華的師兄，唐陽。”
夏景行跟三人一一握手，互道了一聲“你好”，把三人激動得不行。
他們以前聽黃新說認識夏景行，還差點成了臉書的高級郀I總監，他們本來還不太相信，這下信了。
“你們公司在哪裏？帶我去看看吧。”
夏景行沒有多聊的意思，直接出聲讓黃新帶他去看公司。
黃新說了一聲“好”，和幾名小夥伴帶着夏景行、張晨光出了清華園，往旁邊不遠處的華清嘉園小區走去。
“你們公司就在這裏面嗎？”
夏景行走在路上，打量着小區裏一棟棟居民樓，隨口詢問黃新。
黃新絲毫不覺得有問題，也沒過多解釋，點頭答道：“對，資金有限，爲了這次的項目，我們幾個湊了30萬元人民幣，錢不多，得省着點花。”
黃新說話的同時，他的三名小夥伴也在偷偷打量夏景行，想看出什麼來。
夏景行臉色平靜，沒就這個問題多問，只是詢問起了黃新過往的創業項目。
“多多友、電邀、遊子圖、just input、wap中繼站……，這些都沒搞啦？全部徹底放棄了？”
聽夏景行報出長長的“陣亡名單”，黃新聽了都有些臉紅，這些都是他們這兩年折騰過的項目，就沒一個做出名堂。
不過夏景行還記得，說明對方心裏有自己。
黃新心裏還是有點小竊喜的，覺得這是欣賞自己的表現。
“不做了！”
黃新義正言辭道，“實際上，這兩年我們一直在試錯，一旦發現沒有做大的可能，就立即停止試錯，迅速換項目。
你別看我們項目換得勤，但收穫也是不小的。”
夏景行嘴角勾起，“哦，是這樣啊，那你說說，都有什麼收穫，我也學習學習。”
黃新哪知道夏景行會打破砂鍋問到底，本來只是他拿來當遮羞布的，結果對方硬要追問，只好硬着頭皮答道：
“首先，一直緊跟中國互聯網的發展趨勢，從未掉隊！”
黃新又指了指身後幾名夥伴，“其次，鍛煉出了一支團隊，一直有這麼一幫兄弟們不離不棄的跟着我。”
黃新又想了想，答道：“最後，就是個人感悟吧，對創業有個更深的理解，對失敗有了更大的承壓能力。”
夏景行點頭，“不錯，看來你這兩年是真的進步了，總結和覆盤能力，抵得上別人五年、十年。”
這是誇我？
黃新都有些不好意思了，換別人來誇他，他還有些不以爲然。
但夏景行不是一般人啊！全球80後創業第一人！
別人的讚許、認可，能和這位小老弟相比嗎？
夏景行是真覺得黃新進步了，雖然進步不多，還停留在泛泛之談的階段，那也算進步。
他還掃了跟在黃新身後的王慧文一眼，這是袋鼠的二號人物，也是忠心耿耿跟隨黃新近二十載的左膀右臂。
進入新世紀後，創業越來越高精尖，需要多人合力，不再是單打獨鬥的時代。
選對合夥人、留住合夥人、團結合夥人，都是成功創業者必備的素質之一。
而黃新在這方面做得很出色，搞了幾十個項目，經歷了無數次從山峯到低谷，王慧文都死心踏地跟着他。
甚至聽說跟隨黃新創業，這位放棄了中科院聲學所的好工作，在創業頭幾年還負債幾十萬，四處借錢填補創業虧空。
甚至爺爺生病，作爲清華畢業好幾年的他都拿不出手術費，還是跟朋友借的錢。
因爲那會兒還在跟黃新四處撲街，創業失敗了一次又一次，根本沒有收入來源。
而之所以黃新能成功，夏景行還覺得對方說對了一點，一次次追逐風口，從SNS社交到團購、外賣、共享單車、社區團購，袋鼠王從未缺席任何一場精彩的戰鬥。
黃新詢問道：“戴倫，聽說友友覓賣給千橡集團了，臉書爲什麼不出手呢？”
聽到這，王慧文三人全都豎起了耳朵。
夏景行真的是被問煩了，不過他也理解，有臉書一個龐然大物在一旁虎視眈眈，任何一個有志在社交網絡創業的人都沒法忽略這個強大對手。
“臉書不打算進入中國市場，至少三五年內不考慮。”
夏景行沒說太滿，免得黃新幾人不相信。
即便他這樣說了，黃新和三位小夥伴還是半信半疑。
黃新是個有分寸的人，沒有再追問，把夏景行帶到了一間130平方米的大房子內。
三室一廳的房屋，客廳被改造成了開放式辦公區，幾名程序員正在埋頭工作，旁邊還放着幾張行軍牀；
其餘幾個房間，則是黃新等人的住所，商住兩用，省了再租房的錢。
一句話來形容，環境比較艱苦。
“東西呢？拿出來給我看看吧！”
夏景行找了個空工位坐下，望着黃新說道。
黃新點點頭，叫王慧文遞來了一臺筆記本電腦。
第438章 校內網
黃新接過筆記本電腦，開機，熟練地在電腦上操作起來。
沒讓夏景行等多久，一個Logo名爲“校內網”的網頁呈現在他面前。
夏景行目不轉睛的看着網頁，熟悉的UI界面，只不過因爲全是中文，又讓他覺得有一種陌生感。
黃新、王慧文等人，則全都把注意力放在了夏景行的臉上，期待中又帶有一絲忐忑，渴望被認同，又有點擔心被罵。
罵什麼？罵他們抄襲。
那幾名剛剛還在忙活的員工均停下了手中的工作，在一旁偷看。
他們看公司幾名老闆都陪着一位年輕人坐在電腦前，個個表情嚴肅，不太清楚這是怎麼一回事，但猜測肯定不是小事。
客廳改裝的辦公室內鴉雀無聲，所有人都在等夏景行開口。