作者：桥上风景独好
駕駛員下車後，也沒人來替換他們繼續駕駛。
“這是幹什麼？怎麼才跑幾分鐘就不跑了？”
面對夏景行的提問，塔彭寧尷尬一笑，“我叮囑過他們的，避免車體過熱，開五分鐘就得休息一下。”
夏景行頓時就有些不滿意，看着艾伯哈德說道：“這就是你跟我說的，幾乎不存在什麼缺陷，和燃油車相比，全盤不落下風？
消費者買這車回去就開五分鐘？
這是跑車，是交通工具，不是一輛玩具車。”
“戴倫，你聽我解釋。”
艾伯哈德見大股東動怒，知道自己話說得太滿，而且一說完就被打臉，此刻恨不得找個地縫鑽進去。
他紅着一張老臉解釋道：“還有兩天，聖克拉拉縣會有一場汽車展會，特斯拉已經和主辦方溝通過了，預訂了一個展臺。
這是特斯拉在公忻媲暗牡谝淮瘟料啵裕覀冎斏饕稽c比較好，要是今天把車開壞了，後天沒有展車就尷尬了。”
“不要轉移話題，五分鐘就能把車開壞了？”
夏景行覺得對方這理由簡直蹩腳，太糊弄人了，真實原因還是車有問題。
塔彭寧出來打圓場，“戴倫，是這樣，車子的確還有一點小毛病，跟成熟的燃油汽車相比，特斯拉的車體很容易過熱。
這個問題，我們正在着手解決，算不得什麼大問題。”
夏景行臉色仍然不太好看，都學會欺上瞞下了，看來還是自己太寬容和大度了。
塔彭寧、艾伯哈德看着臉色難看的夏景行，彼此對視了一眼，均知道犯了大忌。
“投資後，我選擇由你們二位繼續帶領特斯拉，沒有換人，是因爲信任你們。
但你們的表現，讓我很是失望。”
夏景行板着一張臉說道：“我希望這是第一次，也是最後一次。
弄虛作假，滿嘴謊話，這不應該出現在一個合格管理者身上。
我知道電動汽車是屬於從零開始、從無到有的產業，在研發過程中，註定會碰到很多的難題。
像車體過熱問題，原本不是什麼大事，但你們卻從來沒告訴過我。
在你們的工作郵件裏，我只看到了勢如破竹，高奏凱歌。
這屬於典型的報喜不報憂，也是不尊重我的表現。
如果再有下次，我會考慮召開股東大會，重新選舉管理層。”
夏景行的話說得很重，幾乎沒有留什麼情面。
原本這也不是什麼大事，被他借題發揮了一次。
他是看見兩人有些不好的苗頭，藉機敲打兩人一下。
艾伯哈德、塔彭寧是特斯拉的管理層，同時也是創始人和股東。
經歷了A、B兩輪融資，兩人合計還持有特斯拉31.75％股份。
由於特斯拉不是AB股架構，即使算上兩人代持員工期權池的那部分投票權，在投票權PK上面，也是弱於夏景行和遠景資本一系的。
被夏景行一頓訓斥，兩人臉上有些掛不住。
不過自知理虧，而夏景行又勢大，兩人不敢頂嘴，只是面沉如水的看着遠處的汽車賽場。
三人站在賽場的看臺上，而員工都在臺下的賽道旁，近距離觀看賽車。
所以三人旁邊也沒別人，剛剛夏景行的那番訓斥，倒也不用操心被員工聽見。
這是夏景行考慮過的，要在下屬面前，保留住兩人的面子。
如果在一羣員工面前大咧咧的訓斥兩人，不說兩人會不會因爲丟面子而產生怨恨，就個人威望來說，會折損很多，以後隊伍就不好帶了。
總之，夏景行自認做得很合理，很心安理得。
投資，特別是多數股權投資、控股投資，會面對很多的問題。
既需要唤j管理層，又需要注意管理層的不臣之心，要給野心栓一根鐵鏈。
當事情不可挽回的時候，更需要當機立斷，快速清除毒瘡。
所以在外界看來，資本都是冷血無情的，常常踢創始人出局。
其實，背後更多的還是利益博弈，無道德之分。
他從事投資行業還不久，很多事情都還屬於摸索階段。
但他知道，投資那麼多公司，不可能永遠都是一團和氣，有人的地方就有江湖。
一旦發現有問題，逃避不是解決辦法，只會讓人覺得軟弱可欺，好糊弄。
該強勢的時候一定要強勢，要畫出一條底線，告誡不準越界，以保證自己的權益不受侵犯。
而兩人這次犯下的事不算大，但只要他輕輕揭過了，後面就可能有第二次、第三次……無數次。
並且，可能一次比一次嚴重，這次是隱瞞車有問題，下次就是隱瞞公司的財務問題，乃至更誇張的事情。
艾伯哈德、塔彭寧沉默了一陣。
塔彭寧率先打破僵局，出聲道：“戴倫，這事是我們不對，向你說聲抱歉。
後面，我們保證不會再發生這樣的事情，希望你能原諒我們這一次。”
艾伯哈德現在算是體驗到什麼叫身不由己了，或許從丟掉大股東席位的那刻起，特斯拉就已不再是他們兩個人的特斯拉，在公司，也不再是說一不二的人。
之前夏景行表現得很人畜無害，一副要支持他們到底的樣子，現在終於露出了資本的獠牙。
還威脅要換掉他們！
說實話，要不是忌憚夏景行、遠景資本對特斯拉那麼高的持股，他真的想跟夏景行好好理論一番。
他們也是股東，並不是某人的下屬。
但現實生活叫他們不得不低頭。
於是艾伯哈德在經過一番艱難的心理鬥爭後，纔不太情願的說道：“我保證，不會再有下次，以後一定會事無鉅細的通知你，不管大事，還是小事。”
夏景行當即就聽出了艾伯哈德話中的一絲絲不滿。
他也沒再揪着不放，因爲眼下他也不是對特斯拉有絕對的掌控力，真起衝突了，項目停擺，最喫虧的還是他這個大股東。
點了點頭，這事就翻篇了，不再提及。
當汽車停放、散熱一陣後，第二輪試車又開始了。
這次沒有再八車齊發，而是分成了四組，每兩輛車一組，紅、黑兩色汽車各一輛。
一組汽車在賽道上跑夠五分鐘，接着再輪換第二組。
臺下的員工除了參加輪換試車的，其餘人都充當啦啦隊員，在賽道旁喝彩助威，現場一片喧囂。
夏景行看着臺下的熱鬧景象，再看看旁邊不發一言的兩人，知道兩人仍有心結。
“走吧，下場跑一輪。”
夏景行主動打破尷尬，邀請兩人去賽車，也是給兩人一個臺階下。
塔彭寧先是愕然，但很快意識到，這是一個修復關係的好機會，笑着說：“好，那就跑一跑。”
而艾伯哈德則不情不願的點了點頭。
看樣子，還沒從剛剛的事情中走出來。
夏景行直接當作沒看懂艾伯哈德臉色一般，率先一步下了看臺，朝人羣走去。
塔彭寧要跟上去，卻發現艾伯哈德步履緩慢。
他拍了拍夥伴的肩膀，又摟了上去，手上加了一點力，推着喪着一張臉的艾伯哈德下了看臺。
第399章 比賽
夏景行和艾伯哈德、塔彭寧向人羣中走來，員工立馬讓出了一條道。
打量着周圍的員工，夏景行高聲問道：“這車怎麼樣？大家開得爽不爽？”
“爽！”
“酷極了！”
“哇喔！”
……
有員工答話，還有員工各種亂喊亂叫，每個人都在用自己的方式回應夏景行。
今天他們每個人都過了一把癮，駕駛特斯拉開了那麼幾分鐘，留下了一段美好的記憶。
平時艾伯哈德和塔彭寧把這些車寶貝得不行，除了幾位測試工程師，其他人都不能隨便駕駛。
大老闆一來，一聲令下，每個人都撈到了開車的機會。
雖然這也不是多了不起、多稀罕，但每個員工看向站在人羣中心那個年輕人的目光，都多了幾分親近和認同。
畢竟大家都喜歡跟一個大氣豪爽的老闆，有前景、有盼頭。
夏景行笑着說：“既然大家都體驗過了，那我們也來體驗一下。
大家都來當裁判，看我和艾伯哈德、塔彭寧比試一場。”
聽到公司高管要下場比賽，員工頓時發出了一片歡呼聲，都想看看幾位老闆的車技。
不一會兒，員工就選出了三輛冷卻好了的車輛，開到起跑線上，一字排開。
夏景行接過員工遞來的頭盔，戴了上去，暼了一眼正在戴頭盔的塔彭寧、艾伯哈德二人，選擇了最外側的賽道。
坐上車後，夏景行拴好了安全帶，踩住剎車，按下按鈕，汽車通電，做好了起跑準備。
他瞟了一眼左側的汽車，塔彭寧戴着密閉的頭盔，只露出了一雙眼睛，見夏景行掃過來，點了點頭。
艾伯哈德則選擇了最左側，靠近內線的賽道，他目光炯炯的看着前方道路，心裏想着要怎麼虐夏景行。
如果是今天之前，他可能還會放水，但經歷了今天這段不愉快，他心裏有口惡氣要出。
幾名女員工穿着從賽道管理方那裏買來的火辣背心小短褲，站在汽車前方，高舉着彩旗，不停地左右揮舞。
發令槍一響，彩旗往下一揮，三輛汽車猶如離弦之箭一般射了出去。
幾名揮彩旗的妹子心理素質不錯，汽車從她們身邊飛速掠過，居然沒把她們嚇到。
可汽車捲過的狂風把她們嚇到了，風兒一吹，小短裙飄起，屁屁發涼。
驚嚇得幾名第一次給賽車揮旗的妹紙一陣尖叫，趕忙捂住裙子。
一旁的男員工則個個露出了心照不宣的笑容。
斯特勞貝爾給吉恩·博迪切夫斯基比了個大拇指，最騷的還是這位，賽事的主策劃人，齊P小短裙也是這位選的。
駕駛汽車開出去不久後，就是一個過彎，夏景行輕踩剎車，減速通過。
駛過彎道後，是一條筆直的道路。
夏景行掃了一眼旁邊，察覺到不妙，旁邊兩輛車都跑到他前面去了，超出了他半個車身位有餘。
他也不是真的想搏一個什麼名次，只是想給兩人一個臺階下，甚至讓兩人在比賽中贏自己一局，淡化一下兩人胸中的怨懟之意。
做老闆嘛，自然要大氣一點，打了一巴掌，要給顆甜棗喫。
夏景行原本計劃是以微弱的差距輸掉比賽，這樣他也輸得不那麼難看，同時更顯比賽獲勝的艱難和來之不易，更讓人有成就感和暢快感。
如果兩人贏得太輕鬆了，那純粹就是吊打他了，說不定還會起反作用，小瞧他這個老闆。
但現在來看，他多想了。
艾伯哈德45歲，塔彭寧41歲，都有超過二十年的駕駛經驗，俗稱老司機。
兩個老司機又都是愛車之人，不然也不會一起成立特斯拉。
豐富的駕駛經驗，加上兩人求勝之心強烈，過彎都不帶怎麼減速的，所以一下就衝到了夏景行的前面。
賽道外，旁觀的員工個個都伸長了脖子，目不轉睛的看着賽場內的三輛車。
一圈過後，艾伯哈德駕駛的黑色汽車一馬當先，排名第一；
塔彭寧駕駛的黑色汽車落後艾伯哈德兩三個車身位，排名第二；